Waa maxay Habka Weydiinta ee Rugta Ganacsiga?
Haddii khilaaf ka yimaado shirkaddaada gudaheeda oo aan lagu xallin karin gudaha, habraac ka hor Rugta Ganacsigu wuxuu noqon karaa hab ku habboon oo lagu xalliyo. Nidaamka noocan ah waxaa loogu yeeraa habka sahanka. Nidaamkan, Rugta Ganacsiga waxaa laga codsanayaa inay baaraan siyaasadda iyo dariiqa arrimaha ka dhex socda hay'ad sharciyeed. Maqaalkani wuxuu si kooban uga hadli doonaa habka sahanka iyo waxaad ka filan karto.
Ogolaanshaha nidaamka sahanka
Codsiga sahanka ma soo gudbin karo qof kasta. Danta codsadaha waa in ay ku filnaataa in lagu caddeeyo gelitaanka nidaamka weydiinta iyo markaa faragelinta Rugta Ganacsiga. Taasi waa sababta kuwa loo oggolaaday inay sidaas sameeyaan oo leh shuruudaha khuseeya ay si buuxda ugu taxan yihiin sharciga:
- Saamilayda iyo shahaadooyinka haysta NV. iyo BV Sharcigu wuxuu ku kala saaraa NV iyo BV raasumaal ugu badnaan € 22.5 milyan ama ka badan. Xaaladdii hore saamileyda iyo kuwa haysta shahaadada waxay hayaan 10% raasumaalka la soo saaray. Marka laga hadlayo NV iyo BV oo leh raasamaal sare oo la soo saaray, marinka 1% ee raasumaalka la soo saaray ayaa lagu dabaqi doonaa, ama haddii saamiyada iyo rasiidhada deebaajiga ee saamiyada la dhigo suuq nidaamsan, qiimaha ugu yar ee of 20 milyan. Heer hoose ayaa sidoo kale lagu dejin karaa qodobbada ururka.
- The hay'ad sharciyeed laftiisa, iyada oo loo marayo guddiga maamulka ama guddiga kormeerka, ama kan wakiilka kicitaan ee hay'adda sharciga ah.
- Xubnaha urur, iskaashi ama bulsho wadaag ah haddii ay metelaan ugu yaraan 10% xubnaha ama kuwa xaqa u leh inay codeeyaan kulanka guud. Tani waxay ku xiran tahay ugu badnaan 300 qof.
- Ururada shaqaalaha, haddii xubnaha ururku ka shaqeeyaan hawsha oo ururku uu lahaa awood sharci oo buuxda ugu yaraan laba sano.
- Awoodda kale ee qandaraaska ama sharciga. Tusaale ahaan, golaha shaqada.
Waxaa muhiim ah in qofka xaq u leh in la sameeyo baaritaan uu marka hore sameeyo diidmadiisa ku saabsan siyaasadda iyo habka ay u socoto shirkadda dhexdeeda oo ay ogyihiin guddiga maamulka iyo guddiga kormeerka. Haddii tan aan la samayn, Qaybta Shirkaddu ma tixgelin doonto codsiga baaritaanka. Kuwa ku lugta leh shirkadda waa inay marka hore fursad u helaan inay ka jawaabaan diidmada kahor intaan howsha la bilaabin.
Nidaamka: laba marxaladood
Nidaamku wuxuu ka bilaabmaa soo gudbinta codsiga iyo fursadda dhinacyada ku lugta leh shirkadda (tusaale saamilayda iyo guddiga maamulka) inay ka jawaabaan. Rugta Ganacsiga ayaa bixin doonta codsiga haddii shuruudaha sharciga la buuxiyey oo ay u muuqato inay jiraan 'sababo macquul ah oo shaki gelinaya siyaasadda saxda ah'. Taas ka dib, labada weji ee habka weydiinta ayaa bilaaban doona. Wejiga koowaad, siyaasadda iyo koorsada dhacdooyinka ee shirkadda waa la baarayaa. Baaritaankan waxaa fulisa hal ama in ka badan oo qof oo ay soo magacawday Qaybta Ganacsiga.
Shirkadda, xubnaha guddiga maamulka, xubnaha guddiga kormeerka iyo (hore) shaqaalaheeda waa in ay la shaqeeyaan oo ay u oggolaadaan dhammaan maamulka. Kharashka baadhista mabda'a ahaan waa in ay bixiyaan shirkadda (ama codsadaha haddii shirkadu ay awoodi waydo in ay qaado). Iyadoo ku xiran natiijada baaritaanka, kharashyadan waxaa laga yaabaa in laga soo ceshado codsadaha ama guddiga maamulka. Iyadoo lagu salaynayo warbixinta baadhista, qaybta ganacsigu waxay ku cadayn kartaa wajiga labaad in ay jirto maamul xumo. Xaaladdaas, Qaybta Ganacsigu waxay qaadi kartaa dhowr tillaabo oo fog.
(Ku-meelgaar ah) qodobbada
Inta hawshu socoto iyo (xitaa kahor intaan wajiga hore ee baaritaanka howshu bilaaban) Rugta Ganacsigu way codsan kartaa qofka xaqa u leh in su aalo la waydiiyo, waxay sameyn kartaa qodobbo kumeelgaar ah. Marka la eego, Rugta Ganacsigu waxay leedahay xorriyad aad u weyn, illaa iyo inta bixinta ay sabab uga dhigayso xaaladda hay'adda sharciga ama danta baaritaanka. Haddii maamul xumo la aasaasay, Rugta Ganacsigu sidoo kale waxay qaadi kartaa tallaabooyin qeexan. Kuwan waxaa dejiyey sharci waxayna ku kooban yihiin:
- ka joojinta ama baabi'inta qaraarka agaasimayaasha maaraynta, agaasimayaasha kormeerka, kulanka guud ama hay'ad kale oo ka mid ah hay'adaha sharciga;
- ka joojinta ama ka joojinta mid ama in ka badan maamuleyaasha ama agaasimayaasha kormeerka;
- magacaabid ku meel gaar ah hal ama in ka badan oo ah agaasimayaal maamul ama kormeer;
- ka weecasho kumeel gaar ah oo ka timaadda qodobbada qodobka midowga sida ku xusan Rugta Ganacsiga;
- wareejinta ku-meelgaarka ah ee saamiyada habka maamulka;
- kala dirista qofka sharciga ah.
Wixii sixitaan ah
Kaliya rafcaan oo dacwad ah ayaa lagu soo oogi karaa go'aanka Rugta Ganacsiga. Awoodda in sidaas la yeelo waxa leh kuwa ka soo hor muuqday Qaybta Ganacsiga ee dacwadda, iyo sidoo kale cidda sharciga ah haddii aysan soo bixin. Wakhtiga xaddidan ee dacwad qaadista waa saddex bilood. Cassation ma laha saamayn ka joojinta.
Natiijo ahaan, amarka Qaybta ganacsigu wuu sii jiri doonaa ilaa go'aan liddi ku ah laga gaarayo Maxkamadda Sare. Tani waxay la macno tahay in go'aanka Maxkamadda Sare uu noqon karo mid aad u daahay sababtoo ah Qaybta Shirkaddu waxay horey u samaysay qodobbo. Si kastaba ha ahaatee, dacwad-qaadista ayaa laga yaabaa inay faa'iido u leedahay iyada oo la xidhiidha mas'uuliyadda xubnaha guddiga maamulka iyo xubnaha guddiga kormeerka ee la xidhiidha maamul-xumada ay qaadatay Qaybta Ganacsiga.
Miyaad la macaamilaysa khilaafaadka shirkad oo miyaad ka fikireysaa inaad bilowdo habraac sahan? Ku Law & More kooxdu waxay leedahay aqoon badan sharciga shirkadaha. Si wada jir ah ayaan u qiimeyn karnaa xaalada iyo suurtagalnimada. Iyada oo ku saleysan falanqayntan, waxaan kugula talin karnaa tallaabooyinka xiga ee habboon. Waxaan sidoo kale ku farxi doonaa inaan ku siino talo iyo kaalmo inta lagu jiro dacwad kasta (ee Qaybta Ganacsiga).
