Mas'uuliyadda saamileyda Nederland - Sawir

Mas'uuliyadda saamileyda Nederland

Mas'uuliyadda agaasimayaasha shirkadeed Nederland had iyo jeer waa mowduuc si weyn looga hadlay. In yar ayaa laga sheegay mas'uuliyadda saamileyda. Si kastaba ha noqotee, way dhacdaa in saamileyda ay masuul ka noqon karaan ficiladooda gudahooda shirkad sida uu dhigayo sharciga Nederland. Marka saamileyda lagu qaadi karo masuuliyada ficilkiisa, tani waxay khuseysaa masuuliyada shaqsiyadeed, taas oo cawaaqib weyn ku yeelan karta nolosha shaqsiyadeed ee saamileyda. Sidaa darteed, waxaa muhiim ah in laga feejignaado halista la xiriirta masuuliyadda saamileyda. Xaaladaha kala duwan ee masuuliyadaha saamilayda Nederland ka soo bixi karaan ayaa looga hadli doonaa qodobkan.

1. Waajibaadka saamileyda

Qofka saamileyda ah wuxuu hayaa saamiyada hay'ad sharciyeed. Marka loo eego Xeerka Madaniga ee Nederland, hay'ad sharci waxay u dhigantaa qof dabiici ah markay tahay xuquuqda lahaanshaha. Tani waxay ka dhigan tahay in hay'ad sharciyeed ay lahaan karto xuquuq iyo waajibaad la mid ah qofka dabiiciga ah sidaa darteedna ay sameyn karto ficillo sharci ah, sida helitaanka hanti, qandaraas gal ama dacwad gudbinta. Maaddaama hay'ad sharci ay ku jirto oo keliya warqad, hay'adda sharciga waa inuu metelaa qof dabiici ah, agaasimayaasha (yaasha). In kasta oo hay'ad sharciyeed mabda 'ahaan mas'uul ka tahay wixii waxyeelo ah ee ka yimaada falalkeeda, haddana agaasimayaasha xaaladaha qaarkood sidoo kale waa lagu qaadi karaa mas'uuliyad iyadoo lagu saleynayo mas'uuliyadda agaasimayaasha. Si kastaba ha noqotee, tani waxay keeneysaa su'aasha haddii saamile ama mas'uul laga noqon karo mas'uuliyadda ficilkiisa marka loo eego hay'adda sharciga ah. Si loo go'aamiyo mas'uuliyadda saamileyda, waajibaadka saaran saamileyda waxay u baahan yihiin in la dejiyo. Waxaan u kala saari karnaa seddex nooc oo waajibaad gaar ah saamileyda: waajibaadka sharciga, waajibaadka ka soo baxa qodobbada ku darista iyo waajibaadka ka soo baxa heshiiska saamileyda.

Mas'uuliyadda saamileyda

1.1 Waajibaadka saamileyda ee ka imanaysa sharciga

Marka loo eego Xeerka Madaniga ee Nederland, saamileyda waxay leeyihiin hal waajib oo muhiim ah: waajibka ah inay shirkadda ka siiyaan saamiyada ay kasbadaan. Waajibaadkani wuxuu ka yimid qodobka 2: 191 Xeerka Madaniga ah ee Dutch waana waajibka keliya ee cad ee saamilayda laga helo sharciga. Si kastaba ha noqotee, sida ku cad qodobka 2: 191 Xeerka Madaniga ee Dutch-ka ah waxaa suurtagal ah in lagu caddeeyo qodobbada ka mid noqoshada in saamiyada aysan ahayn in si dhakhso leh loo bixiyo isla markiiba:

Diiwaangelinta saamiga, xaddiga magacooda waa in la siiyaa shirkadda. Waa suurtagal in la caddeeyo in xaddiga magacaaban, ama saamiga xaddiga magacaaban, ay tahay in la bixiyo oo keliya kadib wakhti cayiman ama ka dib markay shirkaddu ugu baaqday lacag bixin. 

Si kastaba ha noqotee, haddii qodobka noocaas ah lagu daro qodobbada ka mid noqoshada, waxaa jira qodob ilaalinaya dhinacyada saddexaad haddii ay dhacdo musalafnimo. Haddii shirkaddu ay kacdo oo saamiyadu aysan si buuxda u bixin saamileyda, sidoo kale sababo la xiriira qodobbada ku-biiritaanka si lama filaan ah, ilaaliyaha loo magacaabay ayaa ku qasban inuu u baahan yahay bixinta buuxda ee saamiyada oo dhan saamileyda. Tani waxay ka timid qodobka 2: 193 Xeerka Madaniga ee Dutch:

Maamulaha shirkad ayaa awood loo siiyay inuu waco oo uu soo ururiyo dhammaan lacagaha waajibka ah ee qasabka ah ee aan weli laga bixin saamiyada. Awooddani waxay jirtaa iyada oo aan loo eegin waxa lagu qeexay arrintan marka la eego qodobbada ka mid noqoshada ama lagu qeexay sida ku cad qodobka 2: 191 Xeerka Madaniga ee Dutch.

Waajibaadka sharciga ah ee saamilaydu ku leeyihiin inay si buuxda u bixiyaan saamiyada ay u baahan yihiin waxaa ka mid ah in saamileyda ay mabda 'ahaan kaliya mas'uul ka yihiin qadarka saamiyada ay qaateen. Looma qaadi karo mas'uuliyadda ficillada shirkadda. Tani waxay sidoo kale ka soo qaadataa qodobka 2:64 Xeerka Madaniga ee Dutch iyo qodobka 2: 175 Dutch Civil Code:

Qofka saamileyda ah shaqsi ahaan mas'uul kama aha waxa lagu sameeyo magaca shirkadda mana ku qasbanaanayo inuu ku biiriyo khasaaraha shirkadda wax ka badan wixii uu bixiyay ama weli ay tahay inuu ku bixiyo saamigiisa.

1.2 Waajibaadka saaran saamileyda ka faa'iideysanaysa qodobbada ka mid noqoshada

Sida kor lagu sharaxay, saamileyda waxay leeyihiin hal waajib sharci oo cad: inay bixiyaan saamiyadooda. Si kastaba ha noqotee, marka lagu daro waajibaadkan sharci, waajibaadka saamileyda ayaa sidoo kale lagu qeexi karaa qodobbada ka mid noqoshada. Tani waa sida ku xusan qodobka 2: 192, farqadda 1aad Xeerka Madaniga ee Nederland:

Qodobbada ku darista ayaa laga yaabaa, marka loo eego dhammaan saamiyada ama saamiyada nooc cayiman:

  1. caddee in waajibaadka qaarkood, ee laga qaadayo shirkadda, dhinacyada saddexaad ama saamileyda si wada jir ah ugu xiran yihiin saamileyda;
  2. ku soo lifaaq shuruudaha saamileyda;
  3. go'aansado in saamile, xaaladaha lagu qeexay qodobbada ka mid noqoshada, ay ku qasban tahay inuu wareejiyo saamiyadiisa ama qayb ka mid ah ama inuu sameeyo dalab ku saabsan wareejinta saamiyada.

Sida ku xusan qodobkan, qodobbada ka mid noqoshada waxay qeexi karaan in saamileyda shaqsi ahaan loogu qaadi karo deymaha shirkadda. Sidoo kale, shuruudaha maalgelinta shirkadda waa la qeexi karaa. Qodobbada noocan oo kale ah waxay kordhiyaan mas'uuliyadda saamileyda. Si kastaba ha noqotee, qodobbada sidan oo kale ah laguma qeexi karo diidmada saamileyda. Waxaa lagu xaddidi karaa oo keliya marka saamileyaashu ku raacaan qodobbada. Tani waxay ka timid qodobka 2: 192, farqadda 1aad Xeerka Madaniga ee Nederland:

Waajibaad ama shuruud sida lagu xusay xukunkii hore ee (a), (b) ama (c) laguma soo rogi karo saamileyda raali ka ahaanshahiisa, xitaa xaalad ama waqti cayiman.

Si loo qeexo waajibaadka dheeraadka ah ee saamileyda qodobbada ka mid noqoshada, qaraarka saamileyda waa in lagu qaataa Shirka Guud ee Saamilayda. Haddii saamile uu ka soo horjeedo dejinta waajibaadka dheeraadka ah ama shuruudaha loogu talagalay saamileyda qodobbada ka mid noqoshada, laguma qaadi karo mas'uuliyadda waajibaadkaan ama shuruudahaas.

1.3 Waajibaadka saaran saamileyda ka imanaysa heshiiska saamileyda

Saamilayaashu waxay fursad u leeyihiin inay dejiyaan heshiiska saamileyda. Heshiiska saamileyda waxaa lagu soo gabagabeeyay saamileyda waxaana ku jira xuquuq dheeri ah iyo waajibaad saamileyda. Heshiiska saamileyda wuxuu khuseeyaa kaliya saamileyda, ma saameyn doono dhinacyada saddexaad. Haddii saamile uusan u hoggaansamin heshiiska saamileyda, waxaa lagu qaadi karaa mas'uuliyadda waxyeelada ka timaadda ku guul darraysiga inuu u hoggaansamo. Mas'uuliyaddaani waxay ku saleysnaan doontaa ku-guul-darraysiga u hoggaansamida heshiiska, kaas oo ka imanaya qodobka 6:74 Dutch Civil Code. Si kastaba ha noqotee, haddii uu jiro saamile kaliya oo haysta dhammaan saamiyada shirkadda, dabcan muhiim maahan in la sameeyo heshiiska saamileyda.

2. Mas'uuliyadda ficillada sharci darrada ah

Marka laga soo tago waajibaadyadan gaarka ah ee saamileyda, mas'uuliyadda la xiriirta falalka sharci darrada ah sidoo kale waa in lagu xisaabtamo marka la go'aaminayo mas'uuliyadda saamileyda. Qof walba waxaa waajib ku ah inuu u dhaqmo si sharciga waafaqsan. Marka qofku ku kaco fal aan sharci ahayn, waxaa lagu qaadi karaa mas'uuliyad iyadoo lagu saleynayo qodobka 6: 162 Xeerka Madaniga ee Nederland. Qofka saamileyda ah waxaa ku waajib ah inuu si sharci ah ugu dhaqmo deyn bixiyeyaasha, maalgashadayaasha, alaab-qeybiyeyaasha iyo dhinacyada kale ee saddexaad. Haddii saamiilku ku kaco sharci darro, isaga ayaa lagu qaadi karaa ficilkan. Markuu saamiilku u dhaqmo si qaab ah in eedeyn culus lagu soo oogi karo, ficil sharci darro ah ayaa la aqbali karaa. Tusaalaha talaabo sharci daro ah ee saamile wuxuu noqon karaa bixinta faa iidada iyada oo ay muuqato in shirkadu aysan sii bixin karin deyn bixiyeyaasha lacagtaan kadib.

Intaa waxaa sii dheer, ku dhaqaaqida sharci-darrada ah ee saamileyda mararka qaarkood waxay ka imaan kartaa iibka saamiyada ee dhinacyada saddexaad. Waxaa la filayaa in saamilaydu, illaa xad, ay bilaabaan baaritaan ku saabsan qofka ama shirkadda uu doonayo inuu ka iibiyo saamiyadiisa. Haddii baaritaan noocan oo kale ah ay muujiso in shirkadda saamileyda ay ku leedahay saamiyada ay u badan tahay inaysan awoodi karin inay fuliso waajibaadkeeda ka dib wareejinta saamiyada, saamileyda waxaa laga filayaa inay tixgeliso danaha deynta. Tani waxay tusineysaa in saamileyda duruufaha qaarkood lagu qaadi karo mas'uuliyadda shaqsi ahaaneed markuu u wareejiyo saamiyadiisa dhinac saddexaad iyo wareejintaani waxay keenaysaa in shirkadda aysan awoodin inay bixiso deyn bixiyaasheeda.

3. Mas'uuliyadda siyaasad dejiyeyaasha

Ugu dambeyntiina, mas'uuliyadda saamileyda waxay kici kartaa markii saamile saamile uu u dhaqmo sidii siyaasad dejiye. Mabda 'ahaan, agaasimayaashu waxay leeyihiin hawl ay ku qabtaan koorsada caadiga ah ee dhacdooyinka shirkadda gudaheeda. Tani ma aha hawl saamilayda. Si kastaba ha noqotee, saamileyda waxay leeyihiin fursad ay ku siiyaan agaasimayaasha tilmaamo. Suurtagalnimada waa in lagu daro qodobbada ka mid noqoshada. Sida ku xusan qodobka 2: 239, farqadiisa 4 Xeerka Madaniga ah ee Dutch, agaasimayaashu waa inay raacaan tilmaamaha saamileyda, haddii tilmaamahani aysan ka hor imaanaynin danaha shirkadda:

Qodobbada isku-darka ayaa bixin kara in guddiga agaasimayaashu ay ku dhaqmaan iyadoo la raacayo tilmaamaha hay'ad kale oo shirkadda ah. Guddiga agaasimayaasha waxaa lagu qasbay inay raacaan tilmaamaha haddii aysan kuwani ka hor imaanaynin danaha shirkadda ama shirkadda ku xiran.

Si kastaba ha noqotee, aad ayey muhiim u tahay in saamileyda kaliya ay bixiyaan tilmaamo guud. [1] Saamilayaashu ma bixin karaan tilmaamo ku saabsan maadooyinka gaarka ah ama ficillada. Tusaale ahaan, saamile ma siin karo agaasime tilmaamaha shaqada looga eryo qof shaqaale ah. Saamilayaashu ma qaadan karaan doorka agaasimaha. Haddii saamileyaashu ay u dhaqmaan sida agaasimayaasha, oo ay u socdaan howlaha caadiga ah ee dhacdooyinka shirkadda, waxaa lagu kala saaraa inay yihiin siyaasad-dejiyeyaal waxaana loola dhaqmayaa sidii agaasimayaal. Tan macnaheedu waxa weeye in iyaga lagu qaadi karo mas'uuliyadda waxyeelada ka timaadda siyaasadda la qabtay. Sidaa darteed, waxaa lagu qaadi karaa mas'uuliyad iyadoo lagu saleynayo mas'uuliyadda agaasimayaasha haddii shirkaddu kacdo. [2] Tani waxay ka timaaddaa qodobka 2: 138, farqadiisa 7 Xeerka Madaniga ee Nederland iyo qodobka 2: 248, farqadda 7 Xeerka Madaniga ee Dutch:

Ujeedada maqaalka xaadirka ah, qof si dhab ah u go'aamiyay ama wada-go'aamiyay siyaasadda shirkadda sida inuu agaasime u yahay oo kale, ayaa lala simay agaasime.

Qodobka 2: 216, farqadiisa 4aad Xeerka Madaniga ah ee Nederland wuxuu kaloo sheegayaa in qofka go'aamiyay ama wada-go'aamiyay siyaasadda shirkadda uu la mid yahay agaasime, sidaas darteedna lagu qaadi karo mas'uuliyad iyadoo lagu saleynayo mas'uuliyadda agaasimayaasha.

4. Gunaanad

Mabda 'ahaan, shirkad ayaa mas'uul ka ah dhibaatooyinka ka dhasha ficilladooda. Xaaladaha qaarkood awgood, agaasimayaasha sidoo kale waa lagu qaadi karaa mas'uuliyad. Si kastaba ha noqotee, waxaa muhiim ah in maskaxda lagu hayo in saamilayda shirkaddu ay sidoo kale mas'uul ka noqon karaan waxyeellooyinka xaaladaha qaarkood. Qofka saamileyda ah ma fulin karo dhammaan noocyada ficilada iyada oo aan la xisaabtamin. In kasta oo tani u muuqan karto mid caqli gal ah, ficil ahaan fiiro yar ayaa la siiyaa mas'uuliyadda saamileyda. Saamilayaashu waxay leeyihiin waajibaadyo ka soo baxa sharciga, qodobbada ka mid noqoshada iyo heshiiska saamileyda. Markay saamileyaashu ku fashilmaan inay u hoggaansamaan waajibaadkaas, waxaa lagu qaadi karaa mas'uuliyadda waxyeelada ka dhalatay.

Intaa waxaa sii dheer, saamileyda, sida qof kasta oo kale, waa inay ku dhaqmaan si sharciga waafaqsan. Ku dhaqaaqida sharci darada ah waxay sababi kartaa masuuliyada saamileyda. Ugu dambeyntiina, saamile waa inuu u shaqeeyaa sidii saamile oo uusan u noqonin agaasime. Marka saamile uu bilaabo inuu qabto howlaha caadiga ah ee dhacdooyinka shirkadda gudaheeda, wuxuu la mid noqon doonaa agaasime. Xaaladdan oo kale, mas'uuliyadaha agaasimayaasha ayaa sidoo kale lagu dabaqi karaa saamileyda. Way fiicnaan laheyd saamileyda inay maanka ku hayaan khatarahaan, si looga fogaado masuuliyada saamileyda.

xiriirka

Haddii aad qabtid su'aalo ama faallooyin ka dib akhrinta qodobkan, fadlan si xor ah ula xiriir mr. Maxim Hodak, garyaqaan at Law & More via [emailka waa la ilaaliyay], ama mr. Tom Meevis, qareen at Law & More via [emailka waa la ilaaliyay], ama wac +31 (0) 40-3690680.

[1] ECLI: NL: HR: 1955: AG2033 (Forumbank).

[2] ECLI: NL: HR: 2015: 522 (Hollandse Glascentrale Beheer BV).

Settings Privacy
Waxaan u adeegsanaa cookies si aan kor ugu qaadno khibradaada inta aad isticmaaleyso websaydhkayaga. Haddii aad isticmaaleyso Adeegyadeena adigoo adeegsanaya biraawsar waad xaddidi kartaa, xiri kartaa ama ka saari kartaa cookies-ka adigoo adeegsanaya dejiyaha shabakaddaada. Waxaan sidoo kale u adeegsannaa nuxurka iyo qoraallada dhinacyada saddexaad ee isticmaali kara teknoolojiyada raadraaca. Waxaad xulan ku bixin kartaa ogolaanshahaaga hoosta si aad ugu oggolaato shaqooyinka noocaas ah ee saddexaad. Macluumaad dhammeystiran oo ku saabsan buskudka aan isticmaalno, xogta aan ururinno iyo sida aan ugu shaqeyno, fadlan hubi annaga Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah
Law & More B.V.