heshiis ku meel gaar ah

Magdhawga kala -guurka ee heshiiska shaqada: Sidee buu u shaqeeyaa?

Xaalado gaar ah awgood, shaqaalaha uu dhammaado heshiiska shaqadu wuxuu xaq u leeyahay magdhow sharci ahaan la go'aamiyey. Tan waxaa kaloo lagu tilmaamaa lacag bixinta kala -guurka, taas oo loogu talagalay in lagu fududeeyo u -gudbidda shaqo kale ama tababar suuragal ah. Laakiin waa maxay xeerarka khuseeya lacag -bixinta kala -guurka: goorma ayuu shaqaaluhu xaq u leeyahay iyo intee le'eg ayay tahay bixinta ku -meelgaarka? Xeerarka khuseeya lacag -bixinta kala -guurka (qandaraaska ku -meelgaarka ah) ayaa si isdaba -joog ah looga dooday balooggan.

Magdhawga kala -guurka ee heshiiska shaqada: Sidee buu u shaqeeyaa?

Xaqa lacag bixinta kala -guurka

Iyadoo la raacayo fanka. 7: 673 faqradda 1aad ee Xeerka Madaniga ah ee Nederland, shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay bixinta kala-guurka, kaas oo sidoo kale loo isticmaali karo ujeeddooyin aan shaqo la xiriirin. Qod. 7: 673 BW wuxuu qeexayaa kiisaska loo -shaqeeyaha ay waajib ku tahay inuu bixiyo tan.

Dhamaadka heshiiska shaqada hindisaha loo -shaqeeyaha hindisaha shaqaalaha
joojinta xaq u lahaanshaha bixinta kala -guurka xaq malaha*
kala dirid xaq u lahaanshaha bixinta kala -guurka xaq malaha*
iyadoo lagu shaqaynayo sharciga iyada oo aan la sii wadin xaq u lahaanshaha bixinta kala -guurka xaq malaha *

* Shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay oo kaliya lacagta kala -guurka haddii tani ay ka dhalatay fal -dambiyeedyo culus ama ka -tagitaan loo shaqeeyaha. Kani waa kiiska kiisaska aadka u daran sida kadeedka galmada iyo cunsuriyadda.

reeban

Xaaladaha qaarkood, si kastaba ha ahaatee, loo -shaqeeyuhu kuma laha lacag ku -meelgaar ah. Waxa ka reeban waa:

  • shaqaaluhu wuxuu ka yar yahay siddeed iyo toban wuxuuna shaqeeyey wax ka yar laba iyo toban saacadood toddobaadkii celcelis ahaan;
  • heshiiska shaqaalaynta ee qofka gaadhay da'da hawlgabka waa la joojiyay;
  • joojinta heshiiska shaqada waa natiijada falalka culus ee qofka shaqaalaha ah;
  • loo -shaqeeyaha waxaa lagu dhawaaqay inuu musalafay ama joojiyay;
  • heshiiska shaqada ee wadajirka ah ayaa dhigaya in halkii aad ka bixin lahayd kala -guurka, aad heli karto qodob beddel ah haddii cayrinta ay u dhacday arrimo dhaqaale. Xaruntan bedelka ah dabcan waxay ku xiran tahay xaalado gaar ah.

Cadadka lacag bixinta kala -guurka

Lacag -bixinta kala -guurka waxay noqonaysaa 1/3 ee mushaharka guud ee billaha ah sannadkii adeegga (laga bilaabo maalinta shaqada 1aad).

Qaacidadan soo socota ayaa loo adeegsadaa dhammaan maalmaha haray, laakiin sidoo kale loogu talagalay shaqaalaynta socotay wax ka yar hal sano: (mushaharka guud ee laga helay qaybta ka hadhay heshiiska shaqada /mushaharka billaha ah) x (1/3 mushaharka billaha ah /12) .

Qaddarka saxda ah ee bixinta kala -guurka ayaa markaa ku xiran mushaharka iyo muddada uu shaqaaluhu u shaqeeyay loo -shaqeeyaha. Markay timaaddo mushaharka billaha ah, waa in sidoo kale lagu daraa gunnada fasaxa iyo gunnooyinka kale sida gunnooyinka iyo gunnooyinka dheeraadka ah. Markay timaaddo saacadaha shaqada, qandaraasyada is xigxiga ee shaqaalaha ee isla loo shaqeeyaha waa in sidoo kale lagu daraa xisaabinta tirada sannadaha adeegga. Qandaraasyada shaqo -bixiyaha isku xiga, tusaale ahaan haddii shaqaaluhu markii hore u shaqeeyey loo -shaqeeyaha iyada oo loo marayo wakaalad shaqo, waa in sidoo kale lagu daraa. Haddii ay jirtay muddo ka badan 6 bilood oo u dhaxaysay laba qandaraas shaqo oo qofka shaqaalaha ah, heshiiskii hore laguma darayo xisaabinta tirada sannadaha adeegga ee loo shaqeeyay xisaabinta lacag bixinta kala -guurka. Sannadaha uu shaqaaluhu xanuunsanayay ayaa sidoo kale lagu daraa tirada sannadaha adeegga la shaqeeyay. Ka dib oo dhan, haddii shaqaaluhu muddo dheer ku xanuunsanayey bixinta mushaharka oo loo -shaqeeyuhu shaqada ka eryey laba sano ka dib, shaqaaluhu weli wuxuu xaq u leeyahay bixinta kala -guurka.

Lacagta ugu badan ee kala -guurka ee loo -shaqeeyuhu waa inuu bixiyaa waa ,84,000 2021 (sannadka 84,000) waana la hagaajiyaa sannad walba. Haddii shaqaaluhu dhaafo qaddarkan ugu sarreeya ee ku saleysan habka xisaabinta ee kore, wuxuu markaa heli doonaa € 2021 oo keliya oo ah kala -guurka XNUMX.

Laga bilaabo 1da Janaayo 2020, mar dambe ma khuseyso in heshiiska shaqadu ay ahayd inuu ugu yaraan socday laba sano si loo helo xaqa bixinta kala -guurka. Laga bilaabo 2020, shaqaale kasta, oo ay ku jiraan shaqaale haysta qandaraas ku meelgaar ah, wuxuu xaq u leeyahay bixinta kala -guurka laga bilaabo maalinta koowaad ee shaqada.

Ma waxaad tahay shaqaale oo ma u malaynaysaa inaad xaq u leedahay lacag ku -meelgaar ah (oo aadan helin)? Mise waxaad tahay shaqo -bixiye waxaadna la yaaban tahay inaad ku qasban tahay inaad siiso shaqaalahaaga lacag ku -meel -gaadh ah? Fadlan la xiriir Law & More taleefoon ama iimayl. Qareennadayada ku takhasusay oo khabiir ku ah sharciga shaqada ayaa ku faraxsan inay ku caawiyaan.

Settings Privacy
Waxaan u adeegsanaa cookies si aan kor ugu qaadno khibradaada inta aad isticmaaleyso websaydhkayaga. Haddii aad isticmaaleyso Adeegyadeena adigoo adeegsanaya biraawsar waad xaddidi kartaa, xiri kartaa ama ka saari kartaa cookies-ka adigoo adeegsanaya dejiyaha shabakaddaada. Waxaan sidoo kale u adeegsannaa nuxurka iyo qoraallada dhinacyada saddexaad ee isticmaali kara teknoolojiyada raadraaca. Waxaad xulan ku bixin kartaa ogolaanshahaaga hoosta si aad ugu oggolaato shaqooyinka noocaas ah ee saddexaad. Macluumaad dhammeystiran oo ku saabsan buskudka aan isticmaalno, xogta aan ururinno iyo sida aan ugu shaqeyno, fadlan hubi annaga Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah
Law & More B.V.