Sawirka Faraha miyuu jebiyaa Xeerarka GDPR?
Casrigan casriga ah ee aan maanta ku nool nahay, waxaa sii kordheysa caado in faraha looga dhigo aqoonsi, tusaale ahaan: furitaanka taleefanka casriga ah ee farta lagu baarayo. Laakiin ka warran arrimaha gaarka ah markii aysan mar dambe ka dhicin arrin gaar ah oo ay jirto iskaa wax u qabso miyir qabo? Aqoonsiga faraha la xiriira shaqada miyaa laga dhigi karaa mid qasab ah marka loo eego xagga amniga? Urur ma ku soo rogi karaa waajibaad shaqaalihiisa inay faraha ka qaadaan, tusaale ahaan helitaanka nidaamka amniga? Iyo sidee waajibaadka noocaas ahi ula xiriiraan xeerarka asturnaanta?
Faraha sida xogta shakhsiga ah ee gaarka ah
Su'aasha ay tahay inaan halkaan isweydiino, waxay tahay miyaa farta fiska lagu dabaqayaa inay tahay xog shaqsiyeed macnaha Xeerka Ilaalinta Xogta Guud. Faro-qaadiddu waa xog shakhsiyadeed biometric ah oo ka dhalatay farsamo gaar ah oo lagu farsameeyo astaamaha jir ahaaneed, jir ahaaneed ama dabeecadeed ee qofka. Macluumaadka biometric waxaa loo tixgelin karaa inay yihiin macluumaad la xiriira qof dabiici ah, maadaama ay yihiin xog kuwaas oo, dabeecad ahaan, ay ku siiyaan macluumaad qof gaar ah. Iyadoo la adeegsanayo xogta biometric-ka sida sawirka faraha, qofka waa lagu aqoonsan karaa waana lagu kala sooci karaa qof kale. Qodobka 1 GDPR tan waxaa sidoo kale si cad loogu xaqiijiyay qodobbada qeexitaanka. [4]
Aqoonsiga Faraha waa xadgudub ku ah asturnaanta?
Maxkamadda Xaafadaha Amsterdam dhawaan ayaa go'aamiyay ogolaanshaha skaanka farta oo ah nidaam aqoonsi oo ku salaysan heerka qawaaniinta amniga.
Silsiladda bakhaarka kabaha ee Manfield waxay adeegsatay nidaamka oggolaanshaha sawirka farta, kaas oo u oggolaaday shaqaalaha inay helaan diiwaanka lacagta.
Sida laga soo xigtay Manfield, adeegsiga aqoonsiga farta ayaa ah sida kaliya ee lagu heli karo helitaanka nidaamka diiwaangelinta lacagta. Waxay ahayd lagama maarmaan, iyo waxyaabo kale, in la ilaaliyo macluumaadka dhaqaale ee shaqaalaha iyo macluumaadka shaqsiyeed. Hababka kale uma sii qalmin oo u nugul khayaanada. Mid ka mid ah shaqaalaha hay'adda ayaa ka soo horjeesatay isticmaalka faraheeda. Waxay u qaadatay habkan oggolaanshaha xadgudub ku ah asturnaanteeda, iyada oo tixraaceysa qodobka 9 ee GDPR. Sida ku xusan qodobkaan, ka shaqeynta xogta biometric ee ujeedada aqoonsiga gaarka ah ee qofka waa mamnuuc.
Loo baahan yahay
Mamnuucidan ma khusayso halka habayntu ay lagama maarmaan u tahay xaqiijinta ama ujeedooyinka amniga. Danta ganacsi ee Manfield waxay ahayd inay ka hortagto luminta dakhliga sababtoo ah shaqaalaha khayaanada. Maxkamada hoose ayaa diiday racfaanka loo shaqeeyaha. Danaha ganacsi ee Manfield kamay dhigin nidaamka 'mid lagama maarmaan u ah xaqiijinta ama ujeedooyinka amniga', sida ku qeexan Qaybta 29 ee Sharciga Dhaqangelinta GDPR.
Dabcan, Manfield waxay xor u tahay inay ka hortagto khiyaanada, laakiin tan waxaa laga yaabaa inaan lagu xadgudbin qodobbada GDPR. Intaa waxaa dheer, loo shaqeeyaha ma siin shirkaddeeda nooc kale oo ammaan ah. Cilmi-baaris aan ku filnayn ayaa lagu sameeyay habab kale oo oggolaansho; ka fakar isticmaalka kaadhka gelitaanka ama koodka tirooyinka, ha ahaato ama ha isku darin labadaba.
Loo shaqeeyaha si taxadar leh uma cabbirin faa'iidooyinka iyo khasaarooyinka noocyada kala duwan ee hababka amniga oo si ku filan uma dhiirigelin karo sababta uu u doorbiday nidaamka sawirka faraha gaarka ah. Sababtaas awgeed, loo-shaqeeyuhu ma lahayn xuquuq sharci ah oo uu kaga baahan yahay isticmaalka nidaamka oggolaanshaha sawirka faraha ee shaqaalihiisa iyadoo lagu salaynayo Xeerka Dhaqangelinta GDPR.
Haddii aad xiiseyneyso inaad soo bandhigto nidaam nabadgelyo oo cusub, waa in la qiimeeyaa haddii nidaamyada noocan oo kale ah loo oggol yahay GDPR iyo Xeerka Hirgelinta. Haddii ay jiraan wax su'aalo ah, fadlan kala xiriir qareennada halkan sharciga & Wax ka badan Waxaan ka jawaabi doonaa su'aalahaaga oo ku siin doonaa sharci kaalmo iyo macluumaad.
[1] https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/identificatie/biometrie
[2] ECLI: NL: RBAMS: 2019: 6005
