Isbeddel aasaasi ah ayaa ka dhacaya ganacsiga Nederland. Shirkado badan oo badan ayaa eegaya wax ka baxsan faa'iidada saafiga ah si ay u qaataan dareen ujeedo. Safarka laga bilaabo heerka BV ilaa shirkad faa'iido leh waa qayb udub dhexaadka u ah horumarkan sida aynu u qeexno guusha, anagoo ka guurayna diirada cidhiidhiga ah ee saamilayda una guuri doonta mid ka balaadhan dhamaan daneeyayaasha. Tani ma aha oo kaliya isbeddel gudub; waa isbeddel qaabdhismeed oo ku yimid aqoonsiga shirkadda.

Dhaqdhaqaaqa Koraaya ee Faa'iido ilaa Ujeedo ee Nederlaan

Guud ahaan Nederland iyo guud ahaan gobolka Benelux, dhaqdhaqaaq degan laakiin xoog leh ayaa ururinaya uumi. Ganacsatada hore u fekeraya iyo xitaa shirkadaha la aasaasay ayaa si adag u eegaya dhaqanka Besloten Vennootschap (BV). Tobannaan sano, qaab-dhismeedkan sharci wuxuu diiradda saaray hal shay: kordhinta faa'iidada saamileyda. Hadda, waxay raadinayaan nooc ku dhejinaya mas'uuliyadda bulsho iyo deegaan si toos ah DNA-da shirkadda.

Raadintan ayaa dad badan u horseeday shahaadada B Corp. Dhaqdhaqaaqa B Corp, oo ay kormeerto shaybaadhka B ee aan faa'iido doonka ahayn, wuxuu bixiyaa qaab cad oo ganacsiyada si ay u caddeeyaan sida ay uga go'an tahay heerka sare ee waxqabadka, xisaabtanka, iyo hufnaanta. Dhawaanahan, bulshada Benelux waxay hoy u noqotay 590 shahaado B Corps ah-Tiro si weyn uga hadlaysa rabitaanka cuntada ee sii kordhaya ee gobolka ee ganacsi ujeedo xambaarsan.

Waa maxay sababta isbeddelkani hadda u dhacayo?

Haddaba, maxaa ka dambeeya isbeddelkan? Dhowr arrimood ayaa ka riixaya shirkadaha inay ka fogaadaan diiradda keliya ee xariiqda hoose oo ay ku wajahan yihiin aragti loo dhan yahay. Muuqaalka ganacsigu wuu is beddelay, iyo waxa shaqaalaha, macaamiisha, iyo maalgashadayaasha ay ka filayaan shirkadaha ayaa is beddelay.

Wadayaasha muhiimka ah waxaa ka mid ah:

• Kordhinta Codsiyada Macaamilka: Macaamiisha maanta waa kuwo badbaado badan oo anshax ahaan aad uga miyirsan weligood. Waxay si firfircoon u raadiyaan calaamado qiyamkoodu u eg yahay iyaga, waxayna si degdeg ah u abaalmariyaan shirkadaha muujiya ballanqaad dhab ah oo ah samaynta saameyn togan.

• Dagaalka Hibada: Soo jiidashada iyo ilaalinta tayada sare waa mid ka mid ah caqabadaha ugu waaweyn ee ganacsiyadu la kulmaan. Hawlgal xoog leh, ujeedo wadata ayaa noqotay faa'iido weyn oo tartan ah, iyadoo dadku ay sii kordhayaan inay u shaqeeyaan ururada wax wanaagsan ku soo kordhiya adduunka.

• Xiisaha Maalgeliyaha: Maalgelinta saameyntu hadda ma ahan fikrad wanaagsan. Tirada sii kordheysa ee maalgashadayaasha ayaa aqoonsan in shirkadaha leh waxqabadka deegaanka, bulshada, iyo maamulka (ESG) ay inta badan sameeyaan maalgashi wanagsan oo waara oo mustaqbalka fog ah.

Ka fakar heerka BV-ga inuu yahay gaadhi loo dhisay xawaare, una ordaaya hal meel oo dhaqaale ah. AB Corp, dhanka kale, waa sahamiye dhulka oo dhan ah. Ma aha oo kaliya mid u qalabaysan in uu gaadho yoolkiisa laakiin sidoo kale si uu u hagaajiyo muuqaalka uu ku socdo.

Isbedelkaani wuxuu muujinayaa faham qoto dheer oo ah in faa'iidada mustaqbalka fog iyo wanaagga bulshadu aysan ahayn xoogag iska soo horjeeda - waxay dhab ahaantii si qoto dheer u dhexgalaan.

In Ka Badan Shahaado Kaliya

Noqoshada B Corp waxay ku lug leedahay in ka badan oo kaliya inaad hesho calaamad si aad u geliso mareegahaaga. Waa go'aan culus oo u baahan shirkad inay si sharci ah u beddesho qaab dhismeedkeeda maamul. BV-ga Nederlandka, tani waxay la macno tahay in wax laga beddelo qodobbada ururka si sharci ahaan looga baahan yahay agaasimayaasha inay tixgeliyaan saamaynta go'aanadooda oo dhan daneeyayaasha - ma aha oo kaliya saamilayda.

Isbeddelkan sharci waa aasaaska qaabka B Corp. Waxay ku ilaalisaa himilada shirkadda iyada oo loo marayo isbeddelka hoggaanka, maalgelinta wareegyada, iyo xitaa beddelka lahaanshaha, iyada oo hubinaysa in ujeeddadeedu ay weli ku xidhan tahay xudunta hawlaheeda. Kor u kaca B Corps ee Nederlaan waxay calaamad u tahay tallaabo muhiim ah oo loo qaaday dhinaca dhisidda dhaqaale loo wada dhan yahay, loo siman yahay, iyo dib u soo noolayn.

Waa maxay B Corp waa iyo sababta ay muhiim u tahay

Ka hor inta aynaan u dhex gelin isbeddelka sharciga ah laga bilaabo heerka BV ilaa shirkad faa'iido leh, waxaan u baahanahay inaan cadeyno waxa dhabta ah ee B Corp. Erayadu waxay noqon karaan waxoogaa jahawareer, laakiin kala duwanaanshuhu waa mid fudud.

Ka fakar sidan: a 'shirkadda faa'iidada' waa hay'ad sharci ah, nooc gaar ah oo shirkad ah oo la aqoonsan yahay sharciga. A 'B Corp', dhanka kale, waa shahaado. Waxay la mid tahay badeecada helaysa calaamad ganacsi cadaalad ah ama organic, laakiin ganacsigaaga oo dhan.

Shahaadadan waxay ka timid hay'ad aan faa'iido doon ahayn oo la yiraahdo B Lab. Waa calaamad muujinaysa in shirkaddaadu ay si mutadawacnimo ah u buuxisay heerar aad u sarreeya oo la yaab leh oo loogu talagalay waxqabadka bulshada iyo deegaanka, daah-furnaanta dadweynaha, iyo la xisaabtanka sharciga ah. Marka la soo koobo, waa ansixinta dibadda in shirkaddu ay si dhab ah u socoto hadalka, kana gudubta halku-dhigyada si ay u guntato ujeeddadeeda saxda ah ee hawlaheeda.

Qorshaha Qiimaynta Saamaynta B

Wadnaha shahaadada B Corp waa Qiimaynta Saamaynta B (BIA). Tan ha ku khaldin liis hubin fudud; waa xisaabin dhamaystiran oo lagu sameeyay guud ahaan shaqada shirkaddaada. Waxay ku siinaysaa aragti guud iyadoo lagu cabbirayo saamaynta togan ee shanta tiir ee muhiimka ah.

Qiimayntu waxay ku eegaysaa shirkad shantan lenses:

• Maamulka: Tani waxay eegaysaa hadafka guud ee shirkaddaada, anshaxa, la xisaabtanka, iyo hufnaanta. Waxay eegaysaa in qaab-dhismeedkaaga sharci uu dhab ahaantii ilaalinayo himiladeeda bulsho ee muddada dheer.

• Shaqaalaha: Tiirkani waxa uu qiimeeyaa sida aad uga qayb qaadato badbaadada dhaqaale ee shaqaalahaaga, caafimaadka, fayoobida, horumarinta shaqada, iyo guud ahaan ka qaybgalka.

• Bulshada: Tani waxay cabbiraysaa ka-qaybgalkaaga iyo saamaynta ay ku leedahay bulshooyinka maxalliga ah iyo kuwa ballaadhanba. Waxay dabooshaa wax walba laga bilaabo kala duwanaanshiyaha iyo ka-qaybgalka bulshada ilaa dhaqamada silsiladaada saadka.

• Deegaanka: Halkan, qiimayntu waxa ay gelisaa hab-dhaqannada maaraynta deegaanka ee shirkaddaada iyo saamaynta ay ku leeyihiin hawada, cimilada, biyaha, dhulka, iyo kala duwanaanshaha noolaha.

• Macaamiisha: Tiirkani wuxuu eegayaa qiimaha aad macaamiishaada ugu abuurto alaabadaada ama adeegyadaada, adoo diirada saaraya waxyaabaha sida suuqgeynta anshaxa iyo xogta gaarka ah.

Si loo helo shahaado, shirkaddu waxay u baahan tahay inay ku dhufato dhibcaha ugu yar ee la xaqiijiyay 80 qiimayntan. Waa nidaam adag, hubinta in calaamadda B Corp ay aad uga badan tahay qalabka suuq-geynta - waa caddayn dhab ah oo ka go'an qotodheer. Wax badan ayaad sahamin kartaa waa maxay ganacsi waara ee hagahayaga faahfaahsan.

Dadka, Meeraha, iyo Faa'iidada Ku-dhaqanka

Qaab dhismeedka B Corp asal ahaan waa naqshada hawlgelinta ee aragtida "xariiqda hoose ee saddexlaha ah". Waxay qaadataa fikradaha aan la taaban karin ee Dadka, Meeraha, iyo Faa'iidada waxayna u beddeshaa waxqabadyo la taaban karo, oo la cabbiri karo. AB Corp uma aragto kuwan inay yihiin mudnaanta tartanka; waa qaybo isku xidhan oo ka mid ah qaab ganacsi oo adkeysi leh oo guul leh.

Habkani wuxuu si xoog leh uga dhex guuxayaa Nederlaan. Wadanku waxa uu noqday hogaamiyaha Yurub ee dhaqdhaqaaqa B Corp, isaga oo martigeliya tiro aad u badan oo ka mid ah Shirkadaha B ee EU-da ee shahaadiga ah. Tani waxay ka tarjumaysaa isbeddel weyn oo ku yimid dhaqanka ganacsiga Nederland, halkaas oo ujeedada bulsheed iyo faa'iidada si sii kordheysa loogu arko laba dhinac oo isku mid ah.

"Shahaadada B Corp ee anaga waa xaqiijin dibadeed oo aan ku soconno hadalka. Laakiin tan ugu muhiimsan, Qiimaynta Saamaynta B (BIA) waxay na siisaa qalab maarayn waxtar leh iyo khariidad loogu talagalay hagaajin joogto ah." - Femme van Gils, Maareeyaha Joogtada ee Ace & Tate

Ugu dambeyntii, noqoshada B Corp waa arrin sababtoo ah waxay dib u dhistaa kalsoonida. Adduunyada ay macaamiisha iyo shaqaaluhuba aad uga shakisan yihiin weligood sheegashooyinka shirkadda, waxay bixisaa heer cad, la aamini karo, oo dhinac saddexaad ah. Waxay ka soocaa ganacsiyada sida dhabta ah loo wado iyo kuwa "cagaar dhaqida" oo kaliya waxayna calaamad u tahay u heellanaanta dhabta ah ee ganacsiga loo isticmaalo xoog wanaag.

Dariiqa Sharciga ah ee laga bilaabo Dutch BV ilaa B Corp

Marka, sidee ayay shirkadda caadiga ah ee Nederlandka gaarka loo leeyahay, ama BV, ay dhab ahaantii u bilaabataa isbeddelkeeda B Corp? Socdaalku maaha in la abuuro shirkad cusub meel eber ah. Waa wax badan oo ku saabsan dib-u-habaynta DNA-gaaga sharci ee jira iyada oo loo marayo hannaan ula kac ah oo sharci ah.

Halka Nederlaan aanu hadda lahayn hay'ad sharci oo gaar ah oo loo yaqaan 'Shirkadda Faa'iidada' sida dalalka kale qaarkood, tani maaha caqabad. BV kasta oo Nederlaan ah waxa uu buuxin karaa shuruudaha sharciga ah ee B Corp iyaga oo wax ka beddelaya dukumeentigeeda aasaasiga ah: xeerarka ururka (sharciga).

Ha ku khaldamin tan warqado maamul oo fudud. Tani waa tallaabada keliya ee ugu muhiimsan ee sharciga ah ee habka. Waxay si toos ah ugu xidhaysaa hadafka bulsheed iyo deegaanka ee shirkaddaada qaab dhismeedkeeda maamul, iyadoo hubinaysa in ujeedadaada la ilaalinayo muddada dheer. Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan qaabka caadiga ah ee BV, waxaad ka akhrisan kartaa hagahayaga BV sida shirkadda Nederland oo leh masuuliyad xaddidan.

Dib-u-qeexidda Waajibaadka Agaasimaha

Udub dhexaadka isbeddelkan sharci waxa uu ka guurayaa horraantii saamilayda una guuray maamulka daneeyayaasha. BV-dhaqameedka, agaasimayaashu waxay leeyihiin waajibaad asaasi ah si ay ugu shaqeeyaan danta maaliyadeed ee ugu wanaagsan saamilayda. Qaab dhismeedka B Corp wuxuu si weyn u ballaarinayaa mas'uuliyaddan.

Maqaalada wax laga beddelay waa inay ku jiraan luqad si sharci ah uga baahan agaasimayaasha inay tixgeliyaan saamaynta go'aanadooda ay ku yeelanayaan koox aad u ballaadhan oo daneeyayaal ah. Tani kaliya maaha talo; waxay noqotaa amar sharci ah.

Daneeyayaashan sida caadiga ah waxaa ka mid ah:

• Shaqaalaha: Wanaaggooda, horumarkooda, iyo badbaadadooda maaliyadeed.

• Macaamiisha: Qiimaha iyo saamaynta anshaxa ee alaabtaada ama adeegyadaada.

• Bulshada: Raadka bulshada ee shirkadda ee deegaanka iyo caalamkaba.

• Deegaanka: Saamaynta shirkadu ku leedahay meeraha.

• Saamileyda: Danahooda dhaqaale weli waa muhiim laakiin hadda waa la isku dheeli tiran yahay kuwa kale.

Isbeddelkani waxa uu siinayaa agaasimayaasha ilaalinta sharciga ah ee ay u baahan yihiin si ay u sii wataan hadaf bulsho, xitaa haddii aanay sare u qaadin faa'iidada muddada gaaban. Waxay awood u siinaysaa inay gaadhaan go'aamo la jaan qaadaya ujeeddada shirkadda iyagoon ka baqayn dacwooyinka saamilayda ee ku guul-darraystay waajibaadkooda aaminnimo ee soo jireenka ah.

Wax ka beddelka sharcigu wuxuu u shaqeeyaa sidii barroosin loogu talagalay hammigii shirkadda. Waxay hubisaa in ka go'naanta dadka iyo meeraha ay udub dhexaad u tahay istiraatijiyadda ganacsiga, iyada oo aan loo eegin isbeddellada hoggaanka, lahaanshaha, ama cadaadiska suuqa.

Sida Hab-dhismeedka Dawladdu isu beddelo

Wax ka beddelka maqaallada waxay abuurtaa farqi cad oo la dhaqangelin karo oo u dhexeeya heerka caadiga ah ee BV iyo midka u diyaarsan shahaadada B Corp. Isbedelkaani wuxuu saameeyaa wax walba laga bilaabo hawlgallada maalinlaha ah iyo istaraatiijiyada mustaqbalka fog ilaa qeexida guusha ganacsiga.

Aan u kala jebinno kala duwanaanshaha muhiimka ah isbarbardhigga fudud.

Dhaqanka Nederlandka BV vs B Corp-Aligned BV Maamulka

Waa muhiim in la fahmo in wax ka beddelkan sharci uusan beddelin heerka canshuurta shirkaddaada. BV oo wax ka beddeleysa qodobbada shahaadada B Corp ayaa weli ah BV dhammaan ujeedooyinka canshuuraha ee Nederlaan.

Isbeddelku waa kaliya heerka maamulka, dib-u-qaabaynta ujeedada shirkadda iyo mas'uuliyadda hoggaamiyeyaasheeda gudaha. Waa cadeyn xoog leh in ganacsigaagu ay ka go'an tahay in uu qayb ka noqdo xalka.

Waa maxay sababta Shirkadaha Nederlandku u dooranayaan moodalka B Corp

Tallaabooyinka sharciga ah ee lagu hagaajinayo maqaallada BV waa muhiim, laakiin waa makaanikada kaliya. Su'aasha dhabta ahi waxay tahay sababta shirkado badan oo Nederlaan ah ayaa si ikhtiyaari ah u maraya habkan. Ka beddelka BV-ga caadiga ah ee qaabka shirkadda faa'iidada kaliya maahan warbixinnada mas'uuliyadda bulshada ee shirkadda; waxa dhaqaajiya faa'iidooyinka dhabta ah ee aduunka.

Waa go'aan istiraatijiyadeed, cad oo fudud. Shirkaduhu waxay ogaanayaan in qaabka B Corp uusan ahayn doorasho anshaxeed oo kaliya laakiin ganacsi xariif ah, xoojinta booskooda suuqa oo si degdeg ah isu beddelaya.

Ku Guuleysiga Dagaalka Hibada

Mid ka mid ah sababaha ugu adag ayaa ah tartanka adag ee xirfadlayaasha sare. Xoogsatada maanta, gaar ahaan jiilka soo koraya, waxay rabaan wax ka badan jeeg mushahar. Waxay raadinayaan shaqo ujeedo wadata iyo loo shaqeeyaha oo qiimihiisa dhab ahaantii wax la macno ah. Shahaadada AB Corp waxay u shaqeysaa sidii magnet xoog leh oo hibada noocan ah.

Waxay bixisaa caddayn la xaqiijin karo oo ah in shirkadu ay ka go'an tahay dadkeeda iyo dhaqamada cadaaladda ah. Tani waxay siinaysaa Dutch B Corps faa'iido gaar ah oo soo jiidashada iyo, ugu muhiimsan, haynta xirfadlayaasha xirfadlayaasha ah kuwaas oo ay dhiiri galiyeen hadaf ka baxsan xariiqda hoose.

Xoojinta Sumcada iyo Kalsoonida Sumadda

Xilliga ay macaamiishu aad uga miyir qabaan weligood, sumcadda sumadda ayaa wax walba ah. Dadku si isa soo taraysa ayay uga shakisan yihiin sheegashada waaritaanka shirkadda - dhibaatada inta badan loo yaqaanno cagaarka dhaqidda. Shahaadada B Corp waxay si toos ah u gooysaa qayladaas iyadoo bixisa la aamini karo, cid saddexaad oo xaqiijinaysa waxqabadka anshaxa iyo deegaanka ee shirkadda.

Tani waxay dhistaa heer qoto dheer oo kalsoonida macaamiisha. Marka shirkad Dutch ah ay soo bandhigto astaanta B Corp, waxay calaamad u tahay ballanqaadka daahfurnaanta iyo isla xisaabtanka oo dhab ahaantii ku xiran iibsadayaasha casriga ah. Xogta ayaa tan dib u soo celinaysa, taas oo muujinaysa in wacyigelinta sumadda ee shahaadada Nederland ay aragtay kobac cajiib ah, oo si joogta ah uga sarreeya celceliska Yurub ee gobolka sida doorbidista macaamiisha. Waxaad ka heli kartaa fikrado badan oo ku saabsan Wacyigelinta B Corp ee Nederlaan ee bcorporation.eu.

Shahaadada B Corp waa kala soocid cad oo ka jirta goob suuq ah. Waxay ka beddeshaa qiyamka shirkadda bayaan suuq-geyneed oo ku yaal mareegaha waxayna u beddeshaa istaraatijiyad ganacsi oo la xaqiijiyay, oo la fulin karo oo macaamiishu ku kalsoonaan karaan.

Xaqiijintani waxay lama huraan u tahay dhisidda sumad dhab ah. Shirkaduhu waxay wax badan ka baran karaan khataraha sharciga ah ee samaynta sheegashooyinka deegaanka ee aan la hubin ee maqaalkeena dhaqidda cagaaran iyo u hoggaansanaanta ESG.

Furitaanka Shabakado Cusub iyo Fursado

Inaad noqoto B Corp ma aha wax aad keligaa samayso; macneheedu waxa weeye ku biirista bulshada caalamka ee ay isku fikir yihiin iyo ganacsiyo. Shabakaddan ayaa bixisa faa'iidooyin aan la qiyaasi karin waxayna albaabada u furaysaa fursado cusub oo haddii kale aan la gaari karin.

Faa'iidooyinka ugu muhiimsan ee bulshadan waxaa ka mid ah:

• Iskaashiga B2B: B Corps waxay si dabiici ah u rabaan inay ganacsi la sameeyaan B Corps kale. Tani waxay abuurtaa nidaam deegaan taageero waxayna u horseedi kartaa silsilado sahayda cusub, shuraako, iyo xidhiidhada macmiilka oo lagu dhisay qiyamka la wadaago.

• Helitaanka Maalgashadayaasha Saamaynta leh: Kor u kaca maalgashiga saamaynta ayaa abuuray barkad raasumaal oo sii kordheysa oo si gaar ah u raadinaysa shirkado soo saara labadaba dhaqaale soo celin iyo saamayn bulsho ama deegaan oo togan. Heerka B Corp wuxuu ka dhigayaa ganacsi si aad u soo jiidasho leh maalgashadayaashan.

• Qaab-dhismeedka Horumarinta: Qiimaynta Saamaynta B kaliya maaha imtixaan hal mar ah. Waxay u adeegtaa sidii qalab maareyn joogto ah, iyadoo bixisa khariidad cad oo loogu talagalay hagaajinta socota iyo ka caawinta hoggaamiyeyaasha inay ogaadaan meelaha ay ka sii qoto dheeraan karaan saameyntooda iyo hufnaantooda hawleed.

Ugu dambayntii, shirkadaha Nederlaanku waxay dooranayaan qaabka B Corp sababtoo ah waxay la jaanqaadaysaa ujeeddada faa'iidada hab habaysan, la xaqiijin karo. Waxay bixisaa qaab-dhismeed dhammaystiran si loo soo jiito kartida, loo dhiso daacadnimada macaamiisha, oo loo kaxeeyo korriin waara, taasoo caddaynaysa in ganacsigu uu noqon karo xoog wanaag.

Hogaamiyeyaashii Hoggaanka B ee Holland

Aragtida iyo qaab-dhismeedka sharci waa hal shay, laakiin waxaad arkaysaa awoodda dhabta ah ee dhaqdhaqaaqa B Corp markaad eegto shirkadaha hogaaminaya kharashka. Nederlaan oo dhan, koox ganacsiyo kala duwan ah-laga bilaabo magacyada qoyska ilaa SME-yada firfircoon - ayaa caddaynaya in ka go'naanta ujeedada ay sidoo kale hurin karto guul ganacsi oo cajiib ah.

Hormoodyadani waxay bixiyaan naqshad la taaban karo oo loogu talagalay BV kasta oo Nederland ah oo ku fekeraya samaynta beddelka. Waxay muujinayaan in isu dheellitirka dadka, meeraha, iyo macaashku aanay ahayn hurid. Waa faa'iido istiraatijiyadeed oo dhista adkeysiga, dhalisa hal-abuurnimo, oo xidhiidh qoto dheer la samaysa macaamiisha iyo shaqaalahaba. Aynu eegno dhawr tusaale oo safarkan nolosha u horseedaya.

Tony's Chocolonely: Hawlgalka ka dhanka ah addoonsiga casriga ah

Waxaa laga yaabaa in Dutch B Corp ee ugu caansan, Tony's Chocolonely lagu aasaasay hal, hammi cad: in la sameeyo 100% shukulaatada aan addoonta lahayn heerka warshadaha. Ganacsigooda oo dhan waxa uu ku dhisan yahay ujeedadan. Go'aan kasta, laga bilaabo soo saarista digirta kookaha ee la raadin karo ilaa beeralayda lagu bixiyo qiimo sare, waxaa lagu qiyaasaa saamaynta ay ku leedahay joojinta ka faa'iidaysiga warshadaha shukulaatada.

Shahaadada Tony ahaan B Corp waa mid awood leh, ansixin dibadeed oo ah ballanqaadkooda anshaxeed ee qoto dheer. Iyaga, Qiimaynta Saamaynta adag ee B ma ahayn caqabad ee waxay ahayd qalab lagu xoojiyo himiladooda. Waxay caddaynaysaa in shirkaddu ay si gardarro ah u raadin karto caddaaladda bulshada iyada oo la qabsanaysa saamiga suuqa ee muhiimka ah. Sheekadooda guushu waa heer sare oo u roga ujeedo xoog badan hantida ugu weyn ee astaanta.

Triodos Bank: Banking for a Better World

Sida mid ka mid ah bangiyada waara ee ugu horreeya adduunka, Triodos Bank wuxuu ahaa B Corp tan iyo 2015. Dhammaan falsafadooda waxay ku tiirsan tahay fikradda ah in maaliyaddu ay awood u yeelan karto oo ay tahay inay noqoto xoog isbeddel bulsho, deegaan, iyo dhaqan togan. Si ka duwan bangiyada dhaqameed, Triodos waxay kaliya amaahisaa oo ay maalgashadaan ururada abuura faa'iidooyinka dhabta ah ee bulshada iyo deegaanka.

Bangiga Triodos wuxuu ka kooban yahay mabda'a maamulka daneeyayaasha. Maqaamkooda B Corp si sharci ah iyo hawlgal ahaan waxay xoojinayaan go'aankooda ku aaddan isticmaalka lacagta si ay u abuuraan adduun waara oo sinnaan leh, iyaga oo hubinaya in hadafkooda laga ilaaliyo wax kasta oo kale.

Ballanqaadkan hufnaanta macneheedu waxa weeye macaamiishu waxay ogaadaan sida lacagtooda loogu isticmaalo in lagu taageero mashaariicda meelaha sida tamarta la cusboonaysiin karo, beerashada organic, iyo guryaha bulshada. Triodos waxay tusinaysaa sida xitaa warshado si heer sare ah loo nidaamiyay sida maaliyadda dib loogu soo celin karo si ay ugu adeegaan baahiyaha bulshada marka hore.

Qaabka Meheradaha oo dhan

Safarka ka imanaya BV ee ku socda shirkad faa'iido leh kaliya maahan noocyada waaweyn ee caanka ah. Hal-abuurnimada SME-yada Nederlaan oo dhan waxay sidoo kale qaadanayaan qaabka B Corp si ay u caddeeyaan sida ay uga go'an tahay saamaynta togan oo ay u soo jiitaan karti sare. Dhaqdhaqaaqan ayaa isbedel dhab ah ku sameynaya muuqaalka shaqada.

Caalamka, dhammaatay 1 milyan oo qof Hadda waxay ka shaqeeyaan Shirkadaha B ee la shahaadeeyay, iyadoo shirkadaha Nederland ay yihiin darawalka ugu weyn ee koritaankan. Shaqaalahooda waxay si joogto ah uga warbixiyaan heerarka ka-qaybgalka ee ka sarreeya celceliska warshadaha. Waxaad ogaan kartaa wax badan oo ku saabsan heerkan shaqo ee caalamiga ah ee BCorporation.net.

Hormoodyadan-weyn iyo kuwa yar-ba-waxay muujinayaan in kor u kaca B Corps ee Nederlaan aanu ahayn isbeddel wanaagsan. Waa dib-u-eegis aasaasi ah oo ku saabsan doorka ganacsi ee bulshada dhexdeeda, iyada oo bixisa qaab adag oo dhiirigelin leh oo lagu abuurayo qiime ka baxsan xaashida dheelitirka.

Qorshahaaga Waxqabad ee Shahaadada B Corp

Samaynta guuritaanka laga bilaabo heerka BV ilaa shirkad faa'iido lehmodel-aligned waa tallaabo weyn, laakiin ma aha mid aan la hanuunin. Waxaa jirta waddo cad oo habaysan oo la raaco. Markaad fahamto marxaladaha muhiimka ah, waxaad samayn kartaa khariidad u rogi karta yoolalka shirkaddaada hadafkeedu yahay xaqiiqo la aqoonsan yahay. Ka fakar tani inay tahay hagahaaga heerka sare ah ee safarka soo socda.

Nidaamkani wuxuu ku saabsan yahay in ka badan oo kaliya ku dhufashada dhibcaha bartilmaameedka; waxay ku saabsan tahay u heellanaanta horumarinta joogtada ah. Tallaabo kasta waxaa loo qaabeeyey inay kaa caawiso cabbiridda, maaraynta, iyo ugu dambaynta kor u qaadida saamaynta togan ee muddada dheer.

Tallaabada 1: Ka bilow Qiimaynta Saamaynta B

Talaabadaada ugu horeysa uguna muhiimsan waa inaad barato Qiimaynta Saamaynta B (BIA). Kani waa aalad khadka tooska ah oo bilaasha ah oo sir ah kaas oo ka dhigaya aasaaska shahaadaynta B Corp oo dhan. Waxay u shaqeysaa sidii is-qiimeyn xoog leh, taasoo kuu ogolaaneysa inaad cabbirto waxqabadkaaga BV ee kumanaanka ganacsi ee kale ee meelaha muhiimka ah: maamulka, shaqaalaha, bulshada, deegaanka, iyo macaamiisha.

Buuxinta BIA waxay ku siinaysaa sawir daacad ah oo ku saabsan halka aad hadda taagan tahay. Si aad xitaa ugu qalanto shahaado, hadafku waa in la gaaro dhibco la xaqiijiyay 80 ama ka sareeya.

Tallaabada 2: Falanqee dhibcahaaga oo hagaaji hawlaha

Marka dhibcahaaga BIA ee ugu horreeya la galo, shaqada dhabta ah ayaa bilaabmaysa. Qiimayntu waxay si cad u tusi doontaa halka ay shirkadu ka soo dhalaalayso iyo, sida ugu muhiimsan, halka ay jirto boos horumar ah. Falanqayntan ayaa ah khariidad wax ku ool ah oo ku saabsan isbeddelka.

Kadib waxaad si nidaamsan uga shaqayn kartaa qiimaynta, adigoo tilmaamaya waxqabadyo la taaban karo si aad kor ugu qaaddo dhibcahaaga. Tani waxay macnaheedu noqon kartaa wax kasta oo laga bilaabo cusboonaysiinta siyaasadaha shaqaalaha iyo u beddelashada alaab-qeybiyeyaal sii waaraya, si loo qaabeeyo tilmaamaha suuqgeynta anshaxa ee shirkaddaada.

Tallaabada 3: Buuxi Shuruudaha Sharci

Tani waa tallaabo xasaasi ah, oo aan gorgortan lahayn. Si aad u noqoto B Corp Nederlaan, BV-gaagu waa inuu wax ka beddelaa xeerarka ururka (sharciga). Tani ma aha kaliya warqado; waa isbeddel sharci oo aasaasi ah kaas oo ku dara maamulka daneeyayaasha DNA-da shirkaddaada. Waxay si sharci ah ku waajibinaysaa agaasimayaasha inay isku dheelitiraan faa'iidada iyo danaha dhammaan dadka ay khusayso.

Wax ka beddelka maqaalladaadu waa laf-dhabarta sharciga ah ee ballan-qaadkaaga B Corp. Waxay hubisaa in hadafkaaga lagu ilaaliyo isbedelada hogaaminta, wareegyada maalgashiga, iyo koritaanka mustaqbalka, taasoo ka dhigaysa ujeedadaada sharci ahaan waara.

La shaqaynta la-taliye sharci oo khibrad leh ayaa muhiim ah halkan. Waxaad u baahan tahay inaad hubiso in wax ka beddelka loo diyaariyey si sax ah oo ay si buuxda ugu hoggaansamaan sharciga Nederlandka iyo shuruudaha gaarka ah ee B Lab.

Talaabada 4: Soo gudbi xaqiijinta oo saxiix bayaanka

Kadib hagaajinta dhibcahaaga oo aad xirto shuruudaha sharciga, waxaad u soo gudbisaa BIA-gaaga B Lab si loo xaqiijiyo rasmiga ah. Falanqeeyaha ayaa dib u eegi doona qiimeyntaada, waxaana laga yaabaa inay ku weydiiyaan dukumeenti taageeraya si ay u ansixiyaan jawaabahaaga.

Markaad ka gudubto heerka xaqiijinta, tallaabada ugu dambeysa waa inaad saxiixdo Bayaanka Ku-tiirsanaanta B Corp iyo Heshiiska Shirkadda B. Ballanqaadka dadweynaha wuxuu si rasmi ah kuugu soo dhaweynayaa ka mid noqoshada bulshada caalamiga ah ee B Corp.

Safarka laga bilaabo BV ilaa B Corp waa mid qoto dheer, iyo hubinta in tafaasiil kasta oo sharci ah uu kaamil yahay ayaa muhiim ah. Si aad u hesho hagitaan khabiir ah oo ku saabsan wax ka beddelka maqaalladaada iyo dhex galka shuruudaha sharciga ee Nederland, kooxda at Law & More waxay ku siin kartaa caddaynta iyo taageerada aad u baahan tahay.

Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Ka fakarka ku saabsan u wareejinta BV-gaaga Dutch-ka qaab-dhismeedka B Corp-aligned si dabiici ah waxay keenaysaa su'aalo la taaban karo. Aynu wax ka qabanno qaar ka mid ah su'aalaha ugu caansan ee hoggaamiyeyaasha ganacsigu ay qabaan ee ku saabsan kharashyada, waqtiga, iyo waxa ku xiga ka dib markaad shahaado hesho.

Immisa ayay ku kacaysaa shahaadada B Corp?

Ma jiro hal kharash oo siman oo loogu talagalay shahaado-siinta B Corp. Taa baddalkeeda, kharashka waxaa lagu qiyaasaa iyadoo lagu salaynayo dakhliga sanadlaha ah ee shirkaddaada. Shaybaarka B waxa uu isticmaalaa qaab-dhismeedka qiimaha, kaas oo ka dhigaya mid ay heli karaan qof walba laga bilaabo bilawga cusub ilaa shirkadaha caalamiga ah ee la aasaasay.

Kharashyadan sannadlaha ah waxay ka bilaaban karaan agagaarka €2,000 ganacsiyada yaryar oo u kac €50,000 ama ka badan oo loogu talagalay shirkadaha dakhligoodu weyn yahay. Waxay kaa caawinaysaa inaad tan ka fikirto maaha oo kaliya sida lacag, laakiin sida maalgashi. Waxaad maalgashanaysaa qaab-dhismeed adag oo horumar joogto ah, dhisida kalsoonida astaanta, iyo gelitaanka bulshada caalamka ee ganacsiyada isku fikirka ah.

Waa maxay wakhtiga loogu talagalay shahaadaynta?

Intee in le'eg ayay qaadanaysaa in la noqdo B Corp shahaado leh wax yar ayay kala duwanaan kartaa. Qodobbada ugu muhiimsan waa cabbirka shirkaddaada, kakankeeda, iyo halka aad ka taagan tahay Qiimaynta Saamaynta B (BIA) marka ugu horreysa ee aad bilowdo. Inta badan shirkadaha yar yar iyo kuwa dhexdhexaadka ah (SMEs), waxaad filan kartaa in habka uu ka qaato meel kasta lix ilaa laba iyo toban bilood.

Wakhtigan waxa uu u qaybsamaa dhawr waji oo muhiim ah:

• Buuxinta BIA: Tani waa is-qiimaynta bilawga ah. Waxa laga yaabaa inay ku qaadato dhawr toddobaad ama dhawr bilood, runtiina waxay ku xidhan tahay sida ugu dhakhsaha badan ee aad isugu soo ururin karto dhammaan xogta lagama maarmaanka ah.

• Wajiga Hagaajinta: Haddii dhibcahaaga ugu horreeya ay ka hooseeyaan 80 dhibcood loo baahan yahay si loo caddeeyo, waxaad u baahan doontaa inaad wakhti cayiman si aad isbeddel dhab ah ugu samayso hawlahaaga oo aad kor ugu qaaddo dhibcahaaga.

• Xaqiijinta iyo Dib u Eegista: Tani waa qaybta rasmiga ah ee ay B Lab ku lug yeelato. Waxay qaadan kartaa dhowr bilood in uu falanqeeye ka shaqeeyo qiimeyntaada oo uu xaqiijiyo jawaabahaaga.

Shirkadda B waa inay noqotaa mid aan faa'iido doon ahayn?

Tani waa fikrad khaldan oo caan ah, laakiin jawaabtu waa maya. B Corps waa shirkado faa'iido doon ah. Shahaadada oo dhan waxaa si gaar ah loogu sameeyay ganacsiyada doonaya inay isku dheelitiraan ujeedadooda iyo faa'iidada, ee maaha ururada aan faa'iido doonka ahayn.

B Corps waxay ku tartamaan suuqa, waxay abuuraan dakhli, waxayna qiimeeyaan saamilayda sida ganacsi kasta oo kale. Farqiga aasaasiga ah waa ballan-qaadkooda sharci ahaan ku-dhaqanka ah si ay sidoo kale qiimo ugu abuuraan bulshada iyo deegaanka, iyaga oo kula xisaabtamaya heer aad u sarreeya.

Maxaa dhacaya shahaado ka dib?

Gaaritaanka heerka B Corp ma aha heshiis hal-iyo-lagu sameeyay. Waa bilawga ballan-qaad joogto ah oo ah in la sameeyo si ka sii wanaagsan oo aan daah-furnaan looga yeelan. Si aad u sii haysato shahaadadaada, shirkaddaadu waa inay maraa nidaamka dib u shahaadaynta saddexdii sanoba mar.

Tani waxay la macno tahay inaad u baahan doonto inaad cusboonaysiiso Qiimaynta Saamayntaada B oo aad caddayso inaad wali buuxinayso heerarka sare ee aad samaysay markii ugu horaysay. B Corps waxa kale oo looga baahan yahay inay ka sameeyaan Warbixinta Saamaynta B ee dadweynaha mareegaha B shaybaadhka, si qof kastaa u arki karo natiijada waxqabadkiisa. Dhammaan waa qayb ka mid ah ballanqaadka daahfurnaanta.