Sannadkii 2012, sharciga BV (shirkadda gaarka ah) ayaa la fududeeyay oo laga dhigay mid dabacsan. Markii uu dhaqan galay sharciga fududaynta iyo debecsanaanta sharciga BV, saamilayda waxa la siiyay fursad ay ku jaangooyaan xidhiidhkooda wadaaga ah, si qolal badan loo abuuro si loo waafajiyo qaab dhismeedka shirkada si loo waafajiyo dabeecadda shirkada iyo xidhiidhka wada shaqayneed ee saamilayda. Iyadoo la raacayo fududaynta iyo dabacsanaanta sharciga BV, casriyeynta sharciga NV (shirkadda xadidan ee shirkadda) ayaa hadda ku jirta dhuumaha.
Xaaladdan oo kale, soo jeedinta sharci-dejinta ee Casriyeynta sharciga NV iyo saamiga ragga/dheddigga oo dheellitiran ayaa marka hore ujeeddadeedu tahay in sharciga NV laga dhigo mid fudud oo dabacsan, si baahiyaha hadda jira ee shirkado badan oo waaweyn oo dadweynaha xaddidan (NV), ha ahaadaan kuwo liis gareeya iyo haddii kaleba, loo daboolo. Intaa waxaa dheer, soo jeedinta sharci-dejinta waxay higsaneysaa in saamiga u dhexeeya tirada ragga iyo dumarka ee ugu sarreeya shirkadaha waaweyn uu noqdo mid dheellitiran. Isbeddellada ay ganacsatadu filan karaan mustaqbalka dhow marka la eego labada mawduuc ee aan soo sheegnay ayaa hoos looga hadlay.
Mawduucyada dib u eegista sharciga NV
Dib-u-eegista sharciga NV guud ahaan waxay khuseysaa xeerarka ay ganacsatadu ku dhaqmaan iyagoo ah kuwo aan loo baahnayn oo xaddidan, sida ku cad qoraallada sharraxaadda ee soo jeedinta. Mid ka mid ah caqabadaha noocaas ah waa, tusaale ahaan, booska saamileyda laga tirada badan yahay . Sababtoo ah xorriyadda weyn ee abaabulka ee hadda jirta, waxay halis ugu jiraan inay ku liitaan aqlabiyadda, maadaama ay tahay inay u hoggaansamaan aqlabiyadda, gaar ahaan marka ay timaado go'aan qaadashada shir guud. Si looga hortago xuquuqda muhiimka ah ee saamileyda (dadka laga tirada badan yahay) inay halis ku jiraan ama danaha saamileyda laga tirada badan yahay lagu xadgudbo, soo jeedinta Sharciga Casriyeynta NV waxay ilaalinaysaa saamileyda laga tirada badan yahay iyadoo, tusaale ahaan, u baahan oggolaanshihiisa.
Caqabad kale waa raasamaalka saamiga ee qasabka ah . Marka laga hadlayo arrintan, soo jeedintu waxay bixisaa fududeyn, taas oo ah in raasamaalka saamiyada ee lagu dejiyay qodobbada ururka, oo ah wadarta qiimaha magacaaban ee tirada guud ee saamiyada, mar dambe ma noqon doonto mid qasab ah, sida BV-ga. Fikradda ka dambeysa tan ayaa ah in marka la baabi'iyo waajibkan, ganacsatada isticmaala qaabka sharciga ah ee shirkadda xaddidan ee dadweynaha (NV) ay heli doonaan meel dheeraad ah oo ay ku ururiyaan raasamaalka, iyada oo aan marka hore la beddelin xeerarka.
Haddii xeerarka ururku sheegaan saami qaybsi, shan meelood meel ka mid ah waa in lagu soo saaray xeerka cusub. Shuruudaha dhammaystiran ee raasamaalka la soo saaray iyo kuwa la bixiyay ayaa ah kuwo aan isbeddelin marka loo eego nuxurka oo labaduba waa inay noqdaan € 45,000.
Intaa waxaa dheer, fikrad caan ah oo ku jirta sharciga BV: saamiyada magac gaar ah ayaa sidoo kale lagu dari doonaa sharciga cusub ee NV. Magacaab gaar ah ayaa markaa loo isticmaali karaa in lagu lifaaqo xuquuq gaar ah saamiyada ku jira hal (ama in ka badan) fasallo saamiyo ah, iyada oo aan loo baahnayn in la abuuro fasal cusub oo saamiyo ah. Xuquuqda saxda ah ee ku lug leh waa in lagu sii qeexaa qodobbada ururka. Mustaqbalka, tusaale ahaan, qofka haysta saamiyada caadiga ah ee leh magac gaar ah waxaa la siin karaa xuquuq gaar ah oo xakameyn ah sida lagu sharaxay qodobbada ururka.
Qodobka kale ee muhiimka ah ee sharciga NV-ga, kaas oo wax-ka-beddelka lagu daray soo jeedinta, wuxuu khuseeyaa xuquuqda codbixinta ee dadka ballan qaaday iyo kuwa dul-saaran . Isbeddelku wuxuu sabab u yahay xaqiiqda ah in sidoo kale ay suurtogal tahay in la siiyo xuquuqda codbixinta qof ballan qaaday ama qof dul-saaran waqti dambe. Wax-ka-beddelkan ayaa sidoo kale la jaan qaadaya sharciga BV-ga ee hadda jira, sida ku cad qoraallada sharraxaadda soo jeedinta, wuxuu daboolayaa baahida muuqata ee dhaqan ahaan jirtay muddo ah. Intaa waxaa dheer, soo jeedintu waxay higsaneysaa inay si dheeraad ah u caddayso xaaladdan in bixinta xuquuqda codbixinta ee kiiska xuquuqda ballanqaadka saamiyada ay sidoo kale dhici karto shuruud shaki leh marka la dhiso.
Intaa waxaa dheer, soo jeedinta Casriyeynta Sharciga NV waxay ka kooban tahay dhowr isbeddel oo ku saabsan go'aan qaadashada . Mid ka mid ah isbeddellada muhiimka ah ayaa khuseeya, tusaale ahaan, go'aan qaadashada ka baxsan shirka, taas oo si gaar ah muhiim ugu ah NV-yada ku xiran koox. Sida ku xusan sharciga hadda jira, qaraarrada waxaa laga qaadi karaa oo keliya dibadda shirka haddii qodobbada ururka ay oggolaadaan tan, haba yaraatee ma suurtowdo haddii shirkaddu ay leedahay saamiyo side ama ay soo saartay shahaadooyin oo qaraarka waa in si wadajir ah loo qaataa.
Mustaqbalka, marka la dhaqan geliyo soo jeedinta, go'aan ka gaarista meel ka baxsan kulanka ayaa suurtagal noqon doonta bar bilow, waase haddii dhammaan dadka leh xuquuqaha la kulanka ay oggolaadaan tan. Waxaa intaa dheer, soo jeedinta cusub waxay sidoo kale haysaa rajada kulan ka baxsan Nederland, taas oo faa'iido u leh ganacsatada leh NV-yada caalamiga ah ee shaqeeya.
Ugu dambeyntii, kharashyada la xiriira ku-biirinta waxaa lagu falanqeeyay soo jeedinta. Marka laga hadlayo tan, soo jeedinta cusub ee ku saabsan Casriyeynta Sharciga NV waxay furaysaa suurtagalnimada in shirkaddu ay ku qasbanaato inay bixiso kharashyadan warqadda ku-biirinta. Natiijo ahaan, ansixinta gaarka ah ee ficillada ku-biirinta ee ay sameeyeen guddigu waa la hareer mariyay. Isbeddelkan, waajibka ah in lagu dhawaaqo kharashyada dhismaha ee Diiwaanka Ganacsiga waa la tirtiri karaa NV, sida ay ku dhacday BV-ga.
Saami dheellitiran oo lab / dhedig ah
Sanadihii la soo dhaafay, kor u qaadida haweenka ee ugu sarreeya waxay ahayd mawduuc dhexe. Si kastaba ha ahaatee, cilmi baaris lagu sameeyay natiijada ayaa muujisay inay xoogaa niyad jabsan yihiin, si golaha wasiirada Nederlaan ay u dareemaan inay ku qasban yihiin inay adeegsadaan soo jeedintan si kor loogu qaado ujeeddada haween badan oo ka mid ah kuwa ugu sarreeya bulshada ganacsiga ee Casriyeynta sharciga NV iyo saamiga lab / dheddig. Fikradda ka dambeysa tan ayaa ah in kala duwanaanshaha shirkadaha ugu sarreeya ay horseedi karaan go'aanno wanaagsan iyo natiijooyin ganacsi. Si loo gaaro fursado loo siman yahay oo qof kasta oo ka tirsan ganacsiga adduunka, laba tallaabo ayaa la qaadayaa soo jeedinta ku habboon.
Marka hore, shirkadaha waaweyn ee xaddidan ayaa sidoo kale looga baahan doonaa inay dejiyaan tirooyinka ku habboon ee hamiga leh ee guddiga maamulka, guddiga kormeerka iyo kuwa sare-hoosaadka. Intaa waxaa dheer, sida ku cad soo jeedinta, waa inay sidoo kale sameeyaan qorshayaal la taaban karo si ay kuwan u fuliyaan oo ay u noqdaan kuwo hufan oo ku saabsan habka. Saamiga lab iyo dheddig ee guddiga kormeerka ee shirkadaha liiska ku jira waa in ay koraan ugu yaraan saddex meelood meel tirada ragga iyo saddex meelood meel tirada dumarka.
Tusaale ahaan, guddi kormeer oo ka kooban saddex qof ayaa loo sameeyay si dheellitiran haddii ay ku jiraan ugu yaraan hal nin iyo hal naag. Xaaladdan oo kale, tusaale ahaan, magacaabista xubin ka mid ah guddiga kormeerka oo aan wax ku biirin matalaadda ugu yaraan 30% m / f, magacaabistaasi waa waxba kama jiraan. Tani macnaheedu maaha, si kastaba ha ahaatee, in go'aan-qaadashada uu xubinta guddiga kormeerka ee la buriyay uu ka qayb-qaatay ay saamaynayso wax-ka-dhac la'aanta.
Guud ahaan, dib u eegista iyo casriyeynta sharciga NV waxay ka dhigan tahay horumar togan oo shirkadda buuxinaysa baahiyaha jira ee shirkado badan oo dadwayne ah. Si kastaba ha ahaatee, tani waxba kama beddelayso xaqiiqada ah in dhowr waxyaalood ay isbeddelayaan shirkadaha isticmaala qaabka sharciga ah ee shirkad xaddidan (NV).
Ma jeclaan lahayd inaad ogaato micnaha isbeddeladan soo socda ee macnaha dhabta ah ee shirkaddaada ama waa maxay xaaladda saamiga lab/dheddig ee shirkaddaada? Ma qabtaa su'aalo kale oo ku saabsan soo jeedinta? Mise waxa aad rabtaa in aad ka war hayso casriyaynta sharciga NV? Markaa la xidhiidh Law & More. Qareennadeennu waa khuburo ku xeel dheer arrimaha sharciga shirkadaha waxayna ku faraxsan yihiin inay talo kaa siiyaan. Waxaan sidoo kale isha ku hayn doonaa wixii kusoo kordha adiga!
