MA U BAAHAN YAHAY GAREENKA SHAQADA?
CODSATO CAAWIMAAD SHARCI AH

SHARCIYADAHEENU WAA KHATARSAN SHARCIGA DUURKA

Hubin Cadee.

Hubin Shakhsi ahaan oo si fudud loo heli karo.

Hubin Danahaaga marka hore.

Si fudud loo heli karo

Si fudud loo heli karo

Law & More waxaa la heli karaa Isniinta ilaa Jimcaha laga bilaabo 08:00 ilaa 22:00 iyo maalmaha fasaxa ah laga bilaabo 09:00 ilaa 17:00

Xiriir wanaagsan oo dhakhso leh

Xiriir wanaagsan oo dhakhso leh

Qareenadayadu way dhegaystaan ​​dacwadaada oo ay la yimaadaan qorshe hawleed ku haboon
Qaab shaqsiyeed

Qaab shaqsiyeed

Habkayaga shaqo wuxuu hubiyaa in 100% macaamiisheennu ay kugula talinayaan isla markaana celcelis ahaan nalaku qiimeeyay 9.4

Sharciga Shaqada

Sharciga shaqaalayntu waa aag sharciga lagu dheereeyey. Xuquuqda iyo waajibaadka waxaa lagu nidaamiyaa qandaraasyada shaqada, xeerarka shaqada, heshiisyada wadajirka ah, sharciga iyo qaanuunka. Qareenada shaqada Law & More aqoon iyo aqoon u leh sharciyada iyo sharciga hadda jira.

Muuqaal Degdeg ah

Arrimaha sharciga shaqaalaynta ayaa inta badan cawaaqib-xumo baaxad leh ku leh loo-shaqeeyaha iyo shaqaalaha. Taasi waa sababta ay muhiim u tahay inaad ku caawiso qareen gaar ah oo khibrad u leh sharciga shaqada. Si kastaba ha noqotee, talobixin wanaagsan oo sharci ah oo ku saabsan sharciga shaqaalaynta hore waxay noqon kartaa go'aan mustaqbalka. Nasiib darrose, isku dhacyada marwalba lagama hortagi karo, tusaale ahaan haddii shaqada laga eryo, dib u habeyn lagu sameeyo ama maqnaansho jiro darteed. Xaaladda noocan oo kale ah waa mid aan fiicnayn oo shucuur leh waxayna dhaawici kartaa xiriirka shaqada ee u dhexeeya loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha. Haddii aad ku dhibtooto isku dhac shaqo, Law & More ayaa ku farxi doona inay kaa caawiso inaad qaaddo tallaabooyinka saxda ah.

Aylin Selamet

Aylin Selamet

Qareenka-AT-law

aylin.selamet@lawandmore.nl

Shirkadda sharciga ee Eindhoven iyo Amsterdam

Qareen shirkadeed

"Law & More qareeno ayaa ku lug leh
oo u damqan kara
dhibaatada macmiilka ”

Talo sharci

Law & More waxay caawimaad siisaa ganacsiyada, maamulayaasha sharciga ah, loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha xagga sharciga shaqada. Kooxdayadu waxay siinayaan talo sharci waxayna ka doodayaan haddii loo baahdo.

Tusaalooyinka mowduucyada aan jeclaan lahayn inaan kaa caawinno:

  • diyaarinta iyo qiimaynta qandaraasyada shaqada ee gaarka ah iyo kuwa guud;
  • joojinta qandaraasyada shaqada ee loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha;
  • Caawinta khilaafaadka shaqada
  • dejinta faylka shaqaalaha
  • habraacyada xil ka qaadista
  • arrimaha ku saabsan sheegashada mushaharka
  • halista
  • arrimaha ku saabsan heshiisyada wadajirka ah
  • fasax iyo bixi
  • jirro iyo dib u la noolaansho
  • wada-tashi
  • mas'uuliyadda loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha.

Maxay macaamiisha naga yiraahdaan

Qareenadayada shaqadu waxay diyaar u yihiin inay ku caawiyaan:

Office Law & More

Loo-shaqeeyayaasha

Shaqo-bixiye ahaan, waxaa maalin walba ku soo food saara arrimaha sharciga shaqada. Waa inaad sameysid qandaraasyo shaqo, aad la kulantid shaqaale aan shaqeyn ama jiran oo isku dhacyada ama shaqadaada laga yaabo inay shirkaddaadu dib u habayn ku sameyso xaaladaha suuqa oo isbedelaya awgood. Ma garaneysaa sida saxda ah xuquuqdaada iyo waajibaadkaagu? Wax kastoo aad la kulanto, waan ku farxi doonaa inaan ku caawinno. Si kastaba ha noqotee, istiraatiijiyad sharciga shaqada wanaagsan ayaa muhiim u ah shirkad caafimaad qabta.

Shaqaalaha

Shaqaale ahaan, waa inaad u hogaansantaa sharciga shaqaalaha, mid la codsaday iyo mid aan lagaa dalban. Ka fikir aqbalida iyo saxiixa heshiiska shaqada, qodobka aan tartanka aheyn iyo xuquuqdaada iyo waajibaadkaaga haddii ay dhacdo jirro iyo cayrin. Waxaan ku farxi doonnaa inaan kaa caawinno wixii sharci ah ee ku saabsan sharciga shaqada ee aad u baahan tahay in lagaa caawiyo.

Sharciga shaqadaFaa'iido leh, Ku filan oo hufan

Talobixinta khabiirka ka sokow, waxaad sidoo kale jeclaan lahayd inaad hesho talobixin sharci oo deg deg ah. Waan ka warqabnaa tan oo waxaan u baranay inaan si deg deg ah oo sax ah u shaqeyno. Waxaan hubineynaa inaan fududaaneyno inaan gaarno waxaana si dhakhso leh kuugu siineynaa talooyin wax ku ool ah iyo khibrad leh. Waad nagu kalsoonaan kartaa talo sax ah oo kooban oo cad.

Qaabka aan u shaqeyno waa mid hufan oo ku wajahan xalka. Waxaan wadahadal la galaynaa si aan ugala hadalno kiiskaaga, rabitaankaaga, fursadaha sharci iyo sawirka dhaqaale. Waxaan markaa go'aamin doonnaa istiraatiijiyad rasmi ah oo aan kula tashan doono. Talaabo kasta ayaa lagaaala hadlayaa, si aadan waligaa ula kulmin wax kadis ah.

Maskax-xumo

Waxaan jecel nahay fikirka hal abuurka ah oo waxaan eegeynaa wixii ka baxsan dhinacyada sharciga ee xaalada. Waxay ku saabsan tahay helitaanka udub dhexaadka dhibaatada iyo wax ka qabashada arrin go'an. Sababtoo ah maskaxdeena aan macnaha lahayn iyo sannado khibrad ah macaamiisheennu waxay ku kalsoonaan karaan shakhsi ahaan iyo taageero sharci oo hufan.

FAQ ku saabsan Shaqada Nederlaan

1. Maxay ka dhigan tahay shaqo ka joojinta khaldan?

Shaqo ka-joojin khaldan waxay dhacdaa haddii shaqaalaha laga eryo si ku xad-gudbidda qandaraaskooda shaqo ama sharciyada shaqada ee Nederland. Tusaalooyinka waxaa ka mid ah joojinta iyada oo aan la helin sabab sax ah, takoorid, ama aan la raacin hababka sharciga ah ee saxda ah.

2. Maxaa u qalma ceyrin aan cadaalad ahayn?

Cayrin aan cadaalad ahayn waxaa loola jeedaa in shaqada laga joojiyo iyada oo aan la helin sabab sharci ah ama iyada oo aan la raacin habraac sax ah. Tan waxaa ka mid ah in shaqada looga eryo sababo aargoosi ah, ogeysiis la'aan, ama sababo takoor dartood.

3. Maxay yihiin xuquuqdeyda haddii heshiiskayga shaqada la joojiyo ogeysiis la'aan?

Nederlaan, waxaad xaq u yeelan kartaa magdhow haddii heshiiskaaga la joojiyo ogeysiis la'aan. Sharciga Nederlaanku wuxuu u baahan yahay loo-shaqeeyayaasha inay bixiyaan ogeysiis ama lacag-bixin halkii ogaysiis haddii aysan jirin sabab degdeg ah oo shaqada looga eryo.

4. Sideen iskaga ilaalin karaa naftayda cayrinta xaqdarada ah?

Si aad uga ilaaliso cayrinta xaqdarada ah, hubi in shuruudaha heshiiska shaqadu ay cad yihiin oo aad xafido diiwaanka waxqabadkaaga iyo xidhiidh kasta oo aad la yeelato loo-shaqeeyahaaga. Baro sharciyada shaqada ee Nederlandka oo hubi in dhammaan hababka cayrinta si sax ah loo raacay.

5. Maxaan sameeyaa haddii aan la kulmo takoorid goobta shaqada?

Diiwaangeli dhammaan dhacdooyinka takoorka oo u gudbi waaxdaada HR. Sida uu dhigayo sharciga Nederlandka, waxaad dacwo ka xareysan kartaa machadka xuquuqda aadanaha ee Nederlaan oo aad u raadsan kartaa kaalmo sharci si aad u ilaaliso xuquuqdaada.

Ma rabtaa inaad ogaato waxa Law & More waxay kuu samayn kartaa shirkad sharci ahaan gudaha Eindhoven iyo Amsterdam?
Markaa nagala soo xiriir taleefanka +31 40 369 06 80 ama emayl ugu dir:
Mudane. Tom Meevis, u dooda at Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl

Law & More