Guddiga Kormeerka (Hadda ka dib 'SB') waa hay'ad ka mid ah BV iyo NV oo leh shaqo kormeer oo ku saabsan siyaasadda guddiga maamulka iyo arrimaha guud ee shirkadda iyo ganacsiga ay xiriirka la leeyihiin (Qodobka 2: 140/250 farqadda 2). ee Xeerka Madaniga ah ee Nederland ('DCC')). Ujeedada maqaalkani waa in aan sharaxaad guud ka bixiyo hay'addan shirkadda.

Ugu horrayn, waxa lagu sharraxay marka SB-gu waajib yahay iyo sida loo dejiyay. Marka labaad, hawlaha ugu muhiimsan ee SB ayaa wax laga qabtaa. Marka xigta, awoodaha sharci ee SB ayaa la sharaxay. Awoodaha la kordhiyay ee SB ee shirkad guddi laba-tier ah ayaa markaa laga hadlayaa. Ugu dambayntii, maqaalkani waxa uu ku soo gunaanadayaa qoraal kooban oo gunaanad ah.

Dejinta ikhtiyaariga ah iyo shuruudaheeda

Mabda 'ahaan, magacaabista SB qasab kuma ahan NVs iyo BVs. Tani way ka duwan tahay kiiska a shirkad laba-heer ah oo qasab ah (sidoo kale eeg hoos). Waxa kale oo laga yaabaa inay waajib ku tahay dhawr xeer oo waaxeed (sida bangiyada iyo caymisyada ee hoos yimaada qodobka 3:19 ee Xeerka Kormeerka Maaliyadeed). Agaasimayaasha kormeerka waxa kaliya oo la magacaabi karaa haddi ay jirto sifo sharci ah oo taas lagu sameeyo.

Si kastaba ha ahaatee, Rugta Ganacsigu waxa ay u magacaabi kartaa agaasime kormeer sida bixinta gaarka ah ee kama dambaysta ah nidaamka baaritaanka, kaas oo aan loo baahnayn aasaaska noocaas ah. Haddii qofku doorto hay'ad ikhtiyaari ah oo SB ah, waa in lagu daraa hay'addan qodobbada ururka (marka la isku daro shirkadda ama ka dib iyada oo wax laga beddelayo qodobbada ururka).

Tan waxaa la samayn karaa, tusaale ahaan, iyada oo si toos ah loo abuurayo hay'adda qodobbada ururka ama iyada oo la samaynayo iyada oo ku xidhan xallinta hay'ad shirkadeed sida shirka guud ee saamilayda ('GMS'). Waxa kale oo suurtogal ah in machadka laga dhigo mid ku tiirsan waqti bixinta (tusaale hal sano ka dib markii la aasaasay shirkadda) markaas ka dib xalin dheeraad ah looma baahna. Si ka duwan guddiga, suurtagal ma aha in dad sharci ah loo magacaabo agaasime kormeerayaal.

Agaasimayaasha kormeerka iyo agaasimayaasha aan fulinta ahayn

Marka laga soo tago SB ee qaab dhismeed laba-heer ah, waxa kale oo suurtogal ah in la doorto qaab-dhismeed guddi hal-heer ah. Markaa guddidu waxay ka kooban tahay laba nooc oo agaasimeyaal ah, kuwaas oo kala ah agaasimeyaal fulineed iyo agaasimeyaal aan fulin. Waajibaadka agaasimayaasha aan fulinta ahayn waxay la mid yihiin kuwa agaasimayaasha kormeerka ee SB.

Sidaa darteed, qodobkani wuxuu sidoo kale khuseeyaa agaasimayaasha aan fulinta lahayn. Mararka qaarkood waxaa lagu doodaa in sababta oo ah agaasimayaasha fulinta iyo kuwa aan fulinta ahayn ay ku wada fadhiyaan hal hay'ad, waxaa jira heer hoose oo loogu talagalay mas'uuliyadda agaasimayaasha aan fulinta ahayn sababtoo ah suurtogalnimada xogta wanaagsan. Si kastaba ha ahaatee, ra'yiga ayaa lagu kala qaybsan yahay tan, sidoo kale, waxay aad ugu xiran tahay xaaladaha kiiska. Suurtagal maaha in la helo agaasimeyaal aan fulin iyo SB labadaba (qodobka 2:140/250 cutubka 1 ee DCC).

Waajibaadka Guddiga Kormeerka

Waajibaadka sharciga ah ee SB wuxuu hoos ugu dhacayaa kormeerka iyo waajibaadka la-talinta ee la xiriira guddiga maamulka iyo arrimaha guud ee shirkadda (qodobka 2: 140/250 farqadiisa 2 ee DCC). Intaas waxaa sii dheer, SB sidoo kale waxay leedahay waajibaad shaqo-bixiye ahaan guddiga maamulka, maxaa yeelay waxay go'aamisaa ama ugu yaraan saameyn weyn ku leedahay xulashada, (dib) magacaabista, ka joojinta, cayrinta, mushaharka, qeybinta waajibaadka iyo horumarinta xubnaha guddiga maamulka. . Si kastaba ha noqotee, majiro xiriir jaranjaro ah oo udhaxeeya guddiga maamulka iyo SB. Iyagu waa laba hay'adood oo kala duwan, mid walbana wuxuu leeyahay waajibaadkiisa iyo awooddiisa. Hawlaha aasaasiga ah ee SB waxaa si faahfaahsan loogula macaamilay hoos.

Hawsha kormeerka

Hawsha kormeerku waxay muujineysaa in SB ay kormeerto siyaasadda maamulka iyo guud ahaan dhacdooyinka. Tan waxaa ka mid ah, tusaale ahaan, howlaha maamulka, istiraatiijiyadda shirkadda, xaaladda dhaqaale iyo warbixinnada la xiriira, halista shirkadda, u hoggaansamida iyo siyaasadda bulshada. Intaa waxaa dheer, kormeerka SB ee shirkadda waalidka sidoo kale waxay ku egtahay siyaasadda kooxda. Intaas waxaa sii dheer, maahan oo keliya kormeerka ka dib xaqiiqda, laakiin sidoo kale ku saabsan qiimeynta siyaasadda (muddada-dheer) ee aan weli la fulin (tusaale maal-gashiga ama qorshooyinka siyaasadeed) ee qaab macquul ah oo ka mid ah xuduudaha ismaamulka. Waxaa sidoo kale jira kormeerid isdaba joog ah oo loogu talagalay agaasimayaasha kormeerka ee midba midka kale la xiriira.

Doorka latalinta

Intaa waxaa dheer, waxaa jira hawsha la-talinta ee SB, oo sidoo kale khuseysa khadadka guud ee siyaasadda maamulka. Tani macnaheedu maaha in talo looga baahan yahay go'aan kasta oo maamulka gaadho. Si kastaba ha noqotee, go'aan ka gaarista howl maalmeedka shirkadda waa qeyb ka mid ah howlaha maamulka. Si kastaba ha noqotee, SB waxay ku siin karaan talo weydiisasho iyo weydiisasho la'aan. Taladan maahan in la raaco maxaa yeelay guddiga, sida la sheegay, wuxuu u madax bannaan yahay go'aannadiisa. Si kastaba ha noqotee, talada SB waa in si dhab ah loo raaco iyadoo la tixgelinayo miisaanka uu SB ku dhegan yahay talada.

Waajibaadka SB kuma jiraan awooda matalida. Mabda 'ahaan, SB iyo shakhsiyaadka ka tirsan midna looma oggola inay matalaan BV ama NV (marka laga reebo dhowr sharci oo ka reeban). Haddaba, tani laguma dari karo qodobada ururka, ilaa ay ka soo baxdo mooyaane sharciga.

Awoodaha Guddiga Kormeerka

Intaas waxaa sii dheer, SB waxay leedahay awoodo dhowr ah oo ka socda sharciga qaanuunka ama qodobbada ururka. Kuwani waa qaar ka mid ah awoodaha sharci ee SB:

• Awoodda ka joojinta agaasimayaasha, haddii aan si kale loogu qeexin qodobbada ururka (qodobka 2: 147/257 DCC): ka joojinta kumeelgaarka ah ee agaasimaha howlaha iyo awoodaha, sida kaqeybgalka go'aan gaarista iyo metelaadda.
• Go'aan gaarista haddii ay dhacdo danaha is khilaafsan ee xubnaha guddiga maamulka (qodobka 2: 129/239 farqada 6 DCC).
• Ansixinta iyo saxiixa soo jeedinta maamulka ee ku biirista ama hoos u dhigista (qodobka 2: 312 / 334f sub 4 DCC).
• Ansixinta xisaabaadka sanadlaha ah (qodobka 2: 101/210 hoosaadka 1 DCC).
• Marka laga hadlayo shirkad liis gareysan: u hoggaansamida, dayactirka iyo shaacinta qaab dhismeedka maamul ee shirkadda.

Guddiga kormeerka ee shirkadda sharciga laba-heer ah

Sida kor ku xusan, waa qasab in SB laga sameeyo shirkad laba-tier ah oo sharci ah. Intaa waxaa dheer, guddigani wuxuu markaa leeyahay awoodo sharci oo dheeraad ah, oo ay ku kacayso awoodda Shirka Guud ee Saamileyda. Marka loo eego nidaamka guddiga labada heer, SB waxay awood u leedahay inay ansixiso go'aamada maamulka ee muhiimka ah. Intaa waxa dheer, marka la eego nidaamka guddida labada heer ee buuxa SB waxay awood u leedahay magacaabista iyo xil ka qaadista xubnaha maamulka (qodobka 2: 162/272 DCC), halka ay dhacdo shirkad caadi ah ama xaddidan oo laba heer ah tani waa awooda. ee GMS (qodobka 2:155/265 DCC).

Ugu dambeyntii, shirkad sharci ah oo laba-heer ah SB waxaa sidoo kale magacaabaya Shirka Guud ee Saamileyda, laakiin SB waxay xaq u leedahay inay soo magacawdo agaasimayaasha kormeerka si loo magacaabo (qodobka 2: 158/268 (4) DCC). Iyadoo ay jirto in GMS iyo Golaha Shaqadu ay soo jeedin karaan, SB kuma xidhna arrintan, marka laga reebo magacaabista saddex-meelood meel SB ee WC. GMS waxay ku diidi kartaa magacaabista aqlabiyad buuxda oo ah codadka iyo haddii ay tani ka dhigan tahay saddex meelood meel caasimadda.

Ugu Dambeyn

Waxaan rajeyneynaa in maqaalkani uu ku siiyay fikrad wanaagsan oo ku saabsan SB. Marka aan soo koobno, haddii aanay waajibku ka iman sharci gaar ah ama marka nidaamka guddida labada heer la dabaqo, magacaabista SB maahan mid waajib ah. Ma jeceshahay inaad sidaas samayso? Haddi ay haa tahay, tan waxa siyaabo kala duwan loogu dari karaa qodobada ururka. Halkii SB, qaab dhismeed guddi hal-heer ah ayaa sidoo kale la dooran karaa. Hawlaha ugu muhiimsan ee SB waa kormeer iyo talo, laakiin waxaa dheer SB sidoo kale waxaa loo arki karaa shaqo-bixiyaha maamulka.

Awoodo badan ayaa raacaya sharciga waxayna raaci karaan qodobada ururka oo ay ugu muhiimsan yihiin kuwan hoos ku qoran. Ugu dambayntii waxa aanu tilmaanay in marka laga hadlayo shirkad laba-tier ah, awoodo badan oo ay GMS-du siiso SB iyo waxa ay xambaarsan yihiin.

Weli ma haysaa su'aalo ka dib markaad akhriso qodobkan ku saabsan guddiga kormeerka (waajibaadkiisa iyo awooddiisa), dejinta guddi kormeer ah, nidaamka guddiga heer-laba-heer ah ama shirkadda guddiga laba-tiir ee qasabka ah? Waad la xiriiri kartaa Law & More dhammaan su'aalahaaga ku saabsan mawduucan, laakiin sidoo kale kuwo kale oo badan. Qareenadeenu waxay si gaar ah ugu takhasusay, iyo kuwa kale, sharciga shirkadaha oo had iyo jeer diyaar ayey u yihiin inay ku caawiyaan.