Xaalado gaar ah awgood, shaqaalaha uu dhammaado heshiiska shaqadu wuxuu xaq u leeyahay magdhow sharci ahaan la go'aamiyey. Tan waxaa kaloo lagu tilmaamaa lacag bixinta kala -guurka, taas oo loogu talagalay in lagu fududeeyo u -gudbidda shaqo kale ama tababar suuragal ah. Laakiin waa maxay xeerarka khuseeya lacag -bixinta kala -guurka: goorma ayuu shaqaaluhu xaq u leeyahay iyo intee le'eg ayay tahay bixinta ku -meelgaarka? Xeerarka khuseeya lacag -bixinta kala -guurka (qandaraaska ku -meelgaarka ah) ayaa si isdaba -joog ah looga dooday balooggan.

Xaqa lacag bixinta kala -guurka

Iyadoo la raacayo fanka. 7: 673 faqradda 1aad ee Xeerka Madaniga ah ee Nederland, shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay bixinta kala-guurka, kaas oo sidoo kale loo isticmaali karo ujeeddooyin aan shaqo la xiriirin. Qod. 7: 673 BW wuxuu qeexayaa kiisaska loo -shaqeeyaha ay waajib ku tahay inuu bixiyo tan.

* Shaqaaluhu wuxuu xaq u leeyahay oo kaliya lacagta kala -guurka haddii tani ay ka dhalatay fal -dambiyeedyo culus ama ka -tagitaan loo shaqeeyaha. Kani waa kiiska kiisaska aadka u daran sida kadeedka galmada iyo cunsuriyadda.

reeban

Xaaladaha qaarkood, si kastaba ha ahaatee, loo -shaqeeyuhu kuma laha lacag ku -meelgaar ah. Waxa ka reeban waa:

• shaqaaluhu wuxuu ka yar yahay siddeed iyo toban wuxuuna shaqeeyey wax ka yar laba iyo toban saacadood toddobaadkii celcelis ahaan;
• heshiiska shaqaalaynta ee qofka gaadhay da'da hawlgabka waa la joojiyay;
• joojinta heshiiska shaqada waa natiijada falalka culus ee qofka shaqaalaha ah;
• loo -shaqeeyaha waxaa lagu dhawaaqay inuu musalafay ama joojiyay;
• heshiiska shaqada ee wadajirka ah ayaa dhigaya in halkii aad ka bixin lahayd kala -guurka, aad heli karto qodob beddel ah haddii cayrinta ay u dhacday arrimo dhaqaale. Xaruntan bedelka ah dabcan waxay ku xiran tahay xaalado gaar ah.

Cadadka lacag bixinta kala -guurka

Lacag -bixinta kala -guurka waxay noqonaysaa 1/3 ee mushaharka guud ee billaha ah sannadkii adeegga (laga bilaabo maalinta shaqada 1aad).

Qaacidadan soo socota ayaa loo adeegsadaa dhammaan maalmaha haray, laakiin sidoo kale loogu talagalay shaqaalaynta socotay wax ka yar hal sano: (mushaharka guud ee laga helay qaybta ka hadhay heshiiska shaqada /mushaharka billaha ah) x (1/3 mushaharka billaha ah /12) .

Sidaa darteed qaddarka saxda ah ee lacag-bixinta kala-guurka waxay ku xiran tahay mushaharka iyo muddada uu shaqaaluhu u shaqeeyay loo-shaqeeyaha. Marka ay timaado mushaharka bisha, gunnada fasaxa iyo gunnooyinka kale sida gunnada iyo gunnada saacadaha dheeraadka ah waa in sidoo kale lagu daro. Marka ay timaado saacadaha shaqada, qandaraasyada isdaba jooga ah ee shaqaaluhu la leeyahay isla loo shaqeeyaha waa in lagu daraa xisaabinta tirada sanadaha adeegga. Qandaraasyada loo-shaqeeyaha isku xig xiga, tusaale ahaan haddii shaqaaluhu markii hore uga shaqaynayey loo-shaqeeyaha isagoo u sii maraya wakaalada shaqada, waa in sidoo kale la isku daro.

Haddii ay jirtay in ka badan 6 bilood oo u dhexeeya laba heshiis shaqo ee shaqaalaha, qandaraaskii hore hadda laguma darin xisaabinta tirada sanadaha adeegga ee loo shaqeeyay xisaabinta lacag-bixinta kala-guurka. Sannadaha uu shaqaaluhu buko waxay ku jiraan tirada sanadaha adeegga ee la soo shaqeeyay. Ka dib oo dhan, haddii shaqaaluhu uu muddo dheer ku xanuunsanayo mushahar bixinta oo loo shaqeeyaha uu ka ceyriyo laba sano ka dib, shaqaaluhu wuxuu weli xaq u leeyahay lacag-bixin kala-guur ah.

Lacagta ugu badan ee kala -guurka ee loo -shaqeeyuhu waa inuu bixiyaa waa ,84,000 2021 (sannadka 84,000) waana la hagaajiyaa sannad walba. Haddii shaqaaluhu dhaafo qaddarkan ugu sarreeya ee ku saleysan habka xisaabinta ee kore, wuxuu markaa heli doonaa € 2021 oo keliya oo ah kala -guurka XNUMX.

Laga bilaabo 1da Janaayo 2020, mar dambe ma khuseyso in heshiiska shaqadu ay ahayd inuu ugu yaraan socday laba sano si loo helo xaqa bixinta kala -guurka. Laga bilaabo 2020, shaqaale kasta, oo ay ku jiraan shaqaale haysta qandaraas ku meelgaar ah, wuxuu xaq u leeyahay bixinta kala -guurka laga bilaabo maalinta koowaad ee shaqada.

Ma waxaad ah shaqaale oo ma kula tahay inaad xaq u leedahay lacag-bixin kala-guur ah (mana aadan helin)? Mise waxaad tahay shaqo-bixiye oo ma la yaaban tahay inay kugu waajib tahay inaad siiso shaqaalahaaga lacag-bixin kala-guur ah? Fadlan la xidhiidh Law & More taleefoon ama iimayl. Qareennadayada ku takhasusay oo khabiir ku ah sharciga shaqada ayaa ku faraxsan inay ku caawiyaan.